アメリカン・アパレルの取締役会は水曜日、「不正行為疑惑に対する継続的な調査」を理由に、物議を醸している創業者兼最高経営責任者（CEO）のドブ・チャーニー氏の解任を決議した。会社は言った。
1980年代後半にタフツ大学の学生としてTシャツの販売を始め、アメリカン・アパレルを米国製衣料品の大手小売業者に成長させたチャーニー氏は、ここ数年従業員によるセクハラで繰り返し告発されてきた。ある時点で、7人の女性が訴訟を起こした多くの場合は彼に対してですが、解雇されました。
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チャーニーも告発されている店長の首を絞める、オフィス内を歩くことが知られています。彼の下着姿で、従業員を提案したり、同僚の周りで性的な言葉を使用したりしたと伝えられています。
しかし水曜日時点では、どのような事件が取締役会がチャーニー氏の解任に動いたのかはすぐには明らかにならなかった。アメリカンアパレルが持っていたのは、チャーニーを擁護した過去のさまざまな疑惑に対して。
アメリカン・アパレルの取締役会はジョン・ラトレルを暫定CEOに任命した。同社はチャーニー氏を社長兼最高経営責任者（CEO）として停止し、規定の30日間の待機期間後に解雇すると発表した。
「私たちはこれを喜ばないと思います。」言ったアラン・メイヤー氏は水曜日に取締役会の共同会長に任命された。 「ダブ・チャーニーはアメリカン・アパレルを設立しましたが、その会社は個人よりもはるかに大きく成長しました。」
ロサンゼルスに本拠を置くこの企業は、心地よいイメージを持っているにもかかわらず、その製品を呼ぶ「搾取工場を一切使わず」、米国人の縫製労働者にバングラデシュ人労働者の収入の50倍の給料を支払っているとしている――アメリカン・アパレルは常に物議を醸してきた。同社の広告には、挑発的なポーズをとるセミヌードのモデルが登場することが多いが、チャーニーはそれらの写真の一部を撮影しました。
アメリカンアパレルも財政的に苦境に陥っている。同社の株式は2008年以来価値の95％以上を失い、現在は1ドル未満。チャーニー氏が会社の経営権を失う危険にさらされているという報道が数年前から浮上していた。
アメリカン・アパレルは水曜日に発表した声明で、経営陣の交代により「信用契約に基づく債務不履行を引き起こしたとみなされた可能性がある」と述べた。
