アメリカ人は、未使用の休暇という形でお金をテーブルの上に残し続けています。
有給休暇を取得した従業員は、平均してその51%を消化しています。それによると調査Harris Poll が求人サイト Glassdoor で運営しています。
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この調査では、いくつかの良いニュースも見つかりました。有給休暇または休暇を取得しているアメリカ人の 85% が過去 12 か月間で少なくとも一部を取得し、調査回答者の 25% が対象となる休暇をすべて取得しました。
休むことが必ずしも意味があるわけではない休暇、 けれど。従業員の 11% は別の仕事の面接のために休暇を利用したと回答し、61% はオフィスを離れている間に少なくとも何らかの仕事をしたと回答しました。
「雇用主と従業員の間で休暇という言葉が過去の意味を持たないことは明らかだ」と述べた。Glassdoor の Rusty Rueff。 「テクノロジーによって 24 時間 365 日接続できるようになる前は、実際に 1 年に数週間仕事を『空ける』可能性が高かったのですが、今では丸 1 日離れることが贅沢になったようです。」
従業員が取得した休暇を取得しない理由の 1 つは、仕事の安全性への懸念です。しかし、この調査では、雇用市場に対する信頼感が高まっていることが判明した。従業員の 44% は、「職を失っても、今後 6 か月以内に自分の経験と報酬に見合った仕事を見つけることができる可能性が高いと考えています。」
レイオフに関する懸念はここ 5 年間で最低レベルにある。調査対象となった従業員のうち、今後 6 か月以内にレイオフされるのではないかとの懸念を報告したのは 15% のみで、23% は同僚がレイオフされるのではないかとの懸念を報告した。
