報道によると、英国放送会社はニュース部門から500人を削減し、ラジオ部門から数十人を削減する予定だという。
この人員削減は英国国営メディアの報道陣全体の約６％に相当するもので、この動きは経営陣とＢＢＣジャーナリストを代表する労働組合との間にすでに生じている緊張をさらに高める可能性がある。
[slug="速報ニュース-twitter"も参照]
によれば、人員削減は今後2年間かけてゆっくりと行われるだろうという。フォーブスのレポート。
BBCの労働組合職員と組織管理部との関係は緊張している。このメディアは、と呼ばれる複数年にわたる取り組みに着手しました。品質第一の提供、コストを削減しようとしています。
テレビ、インタラクティブ、音楽部門を含むより広範な BBC は、今後も存続すると予想されます。2,000人の解雇2017年までに。
BCCの広報担当者はマッシャブルに対し、「われわれは現在、2016/17年までに年間8億ポンド（13億ドル）のコスト削減に取り組んでいるが、今後は難しい決断が待っていると述べた」と語った。 「貯蓄をする必要がある一方で、憶測についてコメントするのは間違いだ。」
これらの削減の一部はBBCニュースの記者たちに打撃を与えた。攻撃すると脅した期待外れの昇給といじめ疑惑を受けて11月に退職。 2013 年 3 月、BBC ジャーナリストは12時間のストライキ。
全国ジャーナリスト組合（NUJ）は予算削減目標を達成するためにBBC幹部に給与削減を要求した。
NUJ事務局長のミシェル・スタニストリート氏は、今回の件について「この申し出は、BBCの上層部と、受信料支払者が評価するコンテンツを制作するジャーナリストや番組制作者との間に存在する大きな断絶を示している」と述べた。1%の昇給。
BBC の資金の一部は、政府によって設定および徴収され、技術的には税金として分類される年間ライセンス料によって賄われています。この資金は、英国政府の一部がコスト削減の簡単な方法として注目していた。 2010 年に、BBC は次のことに同意しました。フリーズする今後6年間のライセンス料。
この凍結により、BBCは90年間続いてきた受信料以外の収益モデルの検討を余儀なくされた。最近のBBCの社内レビューサブスクリプションスタイルや顧客が会社の所有権をある程度持つ「ジョン・ルイス」システムなど、さまざまなアイデアを浮上させた。
