覚えてクリッピー?もし Microsoft の設計チームがフォーカス グループの意見に耳を傾けていたら、この製品は決して日の目を見ることはなかったかもしれません。
ドキュメンタリー『Code: Debugging the Gender Gap』では、1996 年から Microsoft Office ユーザーがそれをオフにする方法を理解するまで苦しめられた擬人化ペーパークリップを開発した男性中心のチームを詳しく調査しています。ドキュメンタリーでは、デザインチームがクリッピーを不気味だと考えたフォーカスグループの女性たちの意見に耳を傾けようとしなかったと主張している。
現在エリクソンの上級副社長であり、クリッピーの開発当時はマイクロソフトの元幹部だったロズ・ホー氏が、映画の中で、否定的なフィードバック:
ほとんどの女性は、登場人物が男性的すぎて、のぞき見していると考えていました。それで私たちは会議室に座っています。私と11人か12人くらいの人がいて、結果を調べているんですが、彼らは「分からない」と言ったんです。彼らが何を言っているのか分かりません。」そして私はこう言いました、「皆さん、見てください、私は女性です、そして言っておきますが、これらのアニメのキャラクターは男性のように見えます。」
しかし、どうやらデザイナーたちは、無視されましたドキュメンタリーによると、フォーカスグループのデータは彼らが聞きたかったものではなかったため、そのデータを提供しなかったという。フォーカスグループの予測は正しかったことが判明した。クリッピーは、特に女性の間で広く軽蔑されていた。
もちろん、Clippy もそれほど役に立ちませんでした。初めて Office を使ったときの Clippy はかわいかったです。しかも初めてだけ。
このマスコットは 20 年近く前に誕生し、最終的には 2007 年に Microsoft ソフトウェアから削除されましたが、テクノロジーにおける多様性の欠如は今日でも依然として問題となっています。 Appleの最新の多様性レポートが示されましたその会社は男性が70％、白人が55％だった。技術系従業員の 80% は男性でした。
Apple CEOのティム・クック氏は最近Mashableに語った多様性の欠如はテクノロジーコミュニティ全体のせいだと。
「一般的に、私たちは、若い女性たちに、それをするのがクールで、それがどれほど楽しいかを伝えるのに十分な努力をしてこなかったと思います」と彼は語った。