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面接官があなたにあなたの質問をする就職面接を想像できますか?フェイスブックパスワード？さて皆さん、それは起こっていますそしてそれが自分に起こったときに何をすべきかを知っておくべきです。
企業がこのようなことを行う理由は、より良い洞察力を得る本当の自分に。彼らは戦略的にあなたに、一緒に Facebook を見るように頼みます。その場で、その場で。面接中のこの種の行為を禁止するために、何らかの人事規制が設けられているのではないかと思われるかもしれませんが、メリーランド州では規制が始まっていますが、現時点ではそのような規制はありません。行動を起こす学生スポーツ選手のFacebookプロフィールに関する訴訟。
それを念頭に置くと、他のすべての州の求職者はどうなるでしょうか?メリーランド州はこの件に関して最初に何かをした（そして現在は学生の保護に取り組んでいる）ので、求職者のプロセスが評価されるまでどれくらい時間がかかるだろうか？ソーシャルネットワーキングアカウントのパスワードを尋ねることは禁止されますか?答えは「答えはない」です。ただし、雇用条件として情報を提供する必要はありません。
就職面接で自分の身を守るためにできることをいくつか見てみましょう。忘れないでください: あなたには私生活とプライバシーに対する権利があります。
1. 雄弁に伝える
パスワードを尋ねられた場合は、自分の立場を貫く姿勢を示すために、雄弁かつ敬意を持って次のようなことを言えます。
「私はオンライン上での自分のプライベートなペルソナには細心の注意を払っており、パスワードを教えることに抵抗を感じません。しかし、ご希望であれば、現時点での私のプロフィールを会社としてご覧になっても構いません。」
「私は組織の時間内にソーシャルメディアに参加することは決してありませんし、組織が仕事以外での私の個人的なソーシャルメディアの権利を尊重することを要求します。」
"私のリンクトインこのネットワークは、私の職業上の経験を振り返り、あなたの組織に役立つ可能性のある私が持つ専門的なつながりを知るのに最適な場所です。」
「それはこの採用面接を進めるために必要なものですか？」
最後の質問（または上記の発言のいずれか）に対する将来の雇用主の答えが気に入らない場合は、面接を続行しないかどうかを決定できます。これはあなたのプロフィールでありプライバシーであり、あなたにはそれを保護する権利があります。したがって、コントロールして、自分で決定してください。
2. 状況を評価する
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パスワードを提供する義務があると感じるかもしれませんが、常に監視される仕事に就く価値は本当にありますか?
答えはおそらく「ノー」です。自分の私生活がいつでも雇用主によってばらばらにされる可能性があると感じるのは、非常にストレスになります。仕事中に監視してくれるだけで十分だろう他の方法で。
3. 私生活を守るための措置を講じる
慎重かつ戦略的に計画を立てれば、ビジネスと娯楽を分けることができます。ソーシャル メディア プロフィールを友人や家族のみが取得できる、または知っているように設定します。以下にできることをいくつか示します。
公開 Web 検索を無効にするあなたのFacebookプロフィールに。デフォルト設定では、次のような検索エンジンが許可されます。グーグルFacebook プロフィールを取得します。
名前を変更してください友人や家族だけが認識できるニックネームを付けてください。
新しい Facebook タイムラインを活用する求職者として投影したい個人ブランドを説明します。
仕事に就いたら、悪意のあるコメントを全員に公開して仕事を危険にさらさないように注意する必要があります。あなたの発言が会社に悪影響を及ぼした場合、解雇される可能性があります。あなたは会社の代表者なので、個人的なソーシャル ネットワーキングは仕事に関するものではなく、あなた自身に関するものにしてください。
ソーシャル ネットワーキングのパスワードを尋ねられたときに、毅然とした態度で「ノー」と答えても問題ないことがわかりました。何が快適かを決めるのは最終的にはあなた次第です。
面接官にパスワードを尋ねられたらどうしますか?コメントでお知らせください。
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