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実際、今日の初めにそれが起こりました私たちは報告しましたESPNは「ESPNにサービスを提供しない限り、情報をツイートすることを禁止している」とリック・ブッチャー氏のツイートで述べた。
ほんの数時間後、状況は沸騰し、ESPNがこの状況に公的に反応し、ソーシャルネットワーキングに関するルールとガイドラインの補遺を共有するまでに至った――このメモが試練全体の中心だった。
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実際、ESPNはTwitterで私たち、特に私に対して公式声明をツイートした。それは新鮮なほど正直であるだけでなく、その対応方法は確かに好評だった。ネイト・ワカサギ (@Nate_ESPN)、ESPN広報担当者は「@jbruin」とツイート ESPNの声明:「私たちはしばらくの間、ソーシャルメディア分野で活動してきました。スポーツファンに貢献することが私たちの使命であるため、...」、「...私たちはこれからも活動していきます。私たちは今、コメンテーターや記者にガイドラインを提供することで、この問題についてより賢くなっているだけです。」
ESPN、これは素晴らしいことだ。完全に公平に言うと、ソーシャルメディアのガイドラインは、少々曖昧で横暴ではあるものの、私たちが予想していたほど悪くはない。ご自身で判断できるよう、以下にその全文を含めることにしました。しかし、おそらくブッチャー氏の元のツイートの元となった声明文には、「スポーツニュース、情報、コンテンツなど、ESPNが認めた取り組みに貢献することが第一で唯一の優先事項である」と書かれている。
私たちの一般的な印象は、ESPN はソーシャル メディアの活用に真摯に取り組んでいるものの、ポリシーの変更をスタッフに伝えるために選んだ言葉が少し熱くなりすぎているのかもしれません。
ESPN のソーシャル ネットワーキングに関する追加ガイドライン
ESPN は、掲示板、会話ページ、および Facebook や Twitter などのその他の形式のソーシャル ネットワークを重要な新しい形式のコンテンツとみなしています。そのため、当社では、ソーシャル ネットワーキングに参加するすべてのタレントに対して、テレビ、ラジオ、デジタル プラットフォームにおける視聴者との交流に関して当社が保持しているのと同じ基準を課すことを期待しています。これは、スポーツ関連のコンテンツを含むあらゆる形式の個人ソーシャル ネットワーキングに参加するすべての ESPN タレント、アンカー、実況、司会者、アナリスト、コメンテーター、レポーター、ライターに適用されます。
ESPN デジタル メディアは現在、ESPN.com、SportsCenter.com、Page 2、ESPN プロフィール ページ、およびその他の同様のページで Twitter と Facebook のエントリーを Web サイトとモバイル プラットフォーム全体で同時に公開するように設計されたモジュールを構築およびテストしています。この秋にこれらのモジュールを完全に導入する計画です。
具体的なガイドライン
※スポーツコンテンツを含む個人のウェブサイトやブログは許可されません。
* スポーツを扱うソーシャル ネットワーキングに参加する前に、部門長が任命した上司の許可を得る必要があります。
* ESPN.COM はスポーツ関連のソーシャル メディア コンテンツを投稿することを選択する場合があります
* ESPN.com が ESPN のタレントによって作成されたスポーツ関連のソーシャル メディア コンテンツを投稿しないことを選択した場合、個人のプラットフォーム上でスポーツ関連のトピックや人物について報告、推測、議論、または意見を述べることは許可されません。
* 最優先で唯一の優先事項は、スポーツ ニュース、情報、コンテンツなど、ESPN が承認した取り組みを提供することです
* 常に ESPN の代表であると想定してください
※放送で言いたくない、コラムに書きたくないならツイートしないでください
* 同僚、ビジネス関係者、ファンに対する慎重さ、思慮深さ、敬意を表します。
* 内部ポリシーについて話し合ったり、記事や特集がどのように報道、執筆、編集、制作されたのかについて詳しく説明したり、進行中の記事や特集、まだ投稿または制作されていないもの、行ったインタビュー、または将来の取材計画について話し合ったりすることは避けてください。
* 自分の仕事に異議を唱える人々から自分の仕事を守るような対話は避け、メディアで批判したり、同僚や競合他社を軽蔑したりしないでください。
*投稿されたすべてのコンテンツは、ESPN の従業員ポリシーおよび編集ガイドラインに従って審査されることにご注意ください。
* 企業の機密情報または専有情報、またはそのような情報を ESPN と共有した第三者の同様の情報は共有すべきではありません。