私たちは皆、アメリカの働く女性が給料をもらっているという統計を知っています。1ドルあたり79セント働く男たちが作るもの。この格差がこれほどよく知られているのには理由があります。これは、男性が女性よりも金銭的、社会的にどのような価値を持っているかを示す強力な指標です。
しかし、この賃金格差の垣間見ることは、物語の一部にすぎません。人種を考慮すると、さらに憂慮すべきことになります。
10月30日はラティーナ同一賃金デーこれは、平均的な働くラテン系女性が、平均的な非ヒスパニック系白人男性が2014年に達成した成果に追いつくのに要した時間を示している。
ほとんどの女性の権利団体は、この日を10月15日としているのは、ヒスパニック文化遺産月間国立女性法センターのメディアディレクター、マリア・パトリック氏は行動喚起として、収益によると実際の日付は15日後になるとマッシャブルに語った。
として#ラティーナ, 統計的には他のグループを最低にします。#LatinaEqualPay pic.twitter.com/aD0pp0lrlQ— ジュリエット・フォード (@mayinherstep)2015 年 10 月 16 日
米国の平均的なラテン系労働者の収入は、ヒスパニック系以外の白人男性１ドル当たり５４．６セントだ。このギャップは、損失に相当します。年間 25,177 ドルは、平均的な白人男性の年間収入に追いつくために、ラテン系女性はさらに10か月働かなければならないことを意味します。
国立女性法センター計算された非ヒスパニック系の白人男性が40年で稼ぐ金額を稼ぐために、平均的なラテン系労働者は73年働かなければならないという。これは、労働者が退職までに費やす平均年数である。
ラテン系アメリカ人は、白人、非ヒスパニック系男性の収入に追いついた最後の人種グループであり、平均的なアジア人、白人、黒人、先住民族の女性よりも長い間その影響を受けてきた。
そして、人種が問題から追い出されているにもかかわらず、全体的な男女間の賃金格差は拡大している。 1つ勉強今月発表された報告書によると、今年の勤労男性の給与は勤労女性の給与の2倍の伸び率で伸び、平均男性の収入は2.2％増加した。これに対し、女性の給与は0.8％しか増えていない。
以下のグラフは統計ポータルによって作成されました。政治家は、人種を考慮した場合に男女間の賃金格差がどれだけ拡大するかを示しています。
クレジット: Statista