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名前:Good.co
ワンライナーピッチ: Good.co では、あなたの性格が特定の企業や従業員とどの程度一致するかを確認できるので、あなたに本当にぴったりの場所にたどり着くことができます。
なぜ人気が出るのか: 求職者にはより自分に合った企業を見つける方法を提供し、企業にはより自分に適した従業員を見つける方法を提供するため、どちらも必要以上に時間とお金を無駄にすることがなくなります。
求人情報を見れば、自分が特定の役割に適任であるかどうかはわかりますが、必ずしも会社やその文化に適しているかどうかはわかりません。ある新しいウェブサイトがこの状況を変えることを期待している。
先月ベータ版を開始した Good.co は、独自のアルゴリズムに基づいて求職者と企業をさまざまな性格タイプに分類し、その 2 つがどの程度一致しているかを示すスコアを提供します。目標は、求職者が自分の強みをより深く理解し、企業、従業員、チームが互いにうまく適合し、その結果一緒に繁栄できる可能性を高めることです。
このサイトの使用にサインアップすると、スタッフの実験心理学者が作成した簡単なアンケートに記入するよう求められます。各質問には 2 つの回答が含まれており、その範囲内であなたがどの位置に当てはまるかをスライド スケールで示します。カメとウサギのどちらのようにレースをスタートするか、フレンズとサバイバーのどちらのキャラクターになりたいか、契約書に署名するかスタンディングオベーションを好むかを尋ねられます。これらの回答に基づいて、Good.co はあなたのさまざまな性格の原型を分析し、それぞれを象徴的な数字で表します。ドリーマー (ジョン・レノン)、ストレート・シューター (スティーブン・コルベア)、ビジョナリー (スティーブ・ジョブズ) を含む、合計 16 の原型があります。
Good.co はまた、ブランド認知、収益成長、企業スタッフの規模、その他のデータに基づいて数百の大手企業の性格の内訳を作成し、求人を掲載している企業に対して同様の調査を実施しています。この情報に基づいて、自分がその企業や興味のあるキャリアにどの程度適しているかをある程度知ることができます。
簡単な検索を行った結果、私は CBS や Dow Jones よりも Wired の方が適しており、Google や Apple よりも Yahoo (こんにちは、マリッサ メイヤー!) の方が適していることがわかりました。理論的には、この情報を使用して、どの求人に応募するかを決定できます。 Good.co には、LinkedIn から取得した求人情報も掲載されています (将来的には他の情報源から求人情報を取得する予定です)。その一部には、特定の従業員との適合性や、どの程度適合するかを示すスコアも含まれています。会社で -- もちろん、このサイトはまだできたばかりなので、プロフィールはまだそれほど多くありません。
Good.Coとは何ですか？からグッドカンパニーの上ヴィメオ。
「悪い雇用主や悪い従業員などというものは存在しないと私たちは信じていますが、相性が悪いということはあります」とGood.coの共同創設者兼最高経営責任者（CEO）のサマール・ビルワッカー氏はMashableに語った。 Birwadker 氏は、ある程度の経験を踏まえて次のように述べています。キャリアの初期に、彼は著名なデジタル広告代理店に就職しましたが、人々が会社に対して抱いている外部の認識と、彼の特定のチームで働いた経験とは大きく異なることにすぐに気づきました。社内で。このもどかしい経験をきっかけに、彼は従業員と企業をより適切にマッチングさせる方法を見つけるという問題について考えるようになりました。
同氏は、「B2B側でこの問題を解決しようとしている企業がある」と述べ、採用に失敗すると数万ドルの投資損失が発生する可能性があることを多くの企業が知っていると指摘した。 「私たちは問題がスペクトルの両端にあることを発見しましたが、誰もユーザー側からこの問題に取り組んでいませんでした。」
Birwadker 氏は、Pandora、Razorfish、AKQA、Ernst & Young などの企業のチーム (その中には長年の知り合いもいます) と協力して、この問題を解決する製品を開発しました。彼らは、1 月に TechStars スタートアップ アクセラレータ プログラムに参加して製品を発売するまで、自ら事業を立ち上げました。 Good.co は現在、シードラウンドの調達プロセスのおよそ半分を終えたところだ。
Birwadker氏によると、収益の長期計画は、企業や採用担当者がGood.coの情報を利用して最適な採用者を見つけられるようにすることだという。これは現在、ヘッドハンターが従業員をスカウトするためにLinkedInにお金を払っているのと同じだ。 Birwadker 氏は、すでに人材紹介会社からそのようなことを行うことにある程度の関心を受けていると述べています。
Good.co のベータ版はあと 6 週間ほど続くと思われますが、Mashable の読者はコード Goodcomashable を使用してサイトにアクセスできます。