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ジョブスター水曜日に再起動され、さらにソーシャル機能が追加されました。このサイトは現在、次のようなオープンなソーシャル ネットワークです。マイスペースまたはフレンドスター- プロフィール ページを作成し、自分自身にタグを付け、働いたことのある会社をリストし、仕事関連の経験に関する質問に答えることができます。また、「お気に入り」（あなたが尊敬する、または連絡を取りたい同僚や同僚）を追加し、誰があなたをお気に入りにしたかを「ファン」セクションで確認することもできます。さらに、タグに基づいてサイトを探索したり、他のユーザーを説明するタグを追加したりできます。
では、これは Jobster の求人検索とどのように統合されるのでしょうか?仕事を検索すると、標準的なリスト、電子メール アラート、RSS フィードが表示されますが、ソーシャル ネットワークに飛んで、それらの企業の従業員がその仕事について実際にどう思っているかを確認することもできます。 LinkedIn のように、数人の主要な従業員と連絡を取ることもできます。
その目的は、調査対象の企業に、より人間的な顔を与えることです。つまり、ウォーター クーラーに関してどのような議論をしているのでしょうか?ランチはどんな感じですか？少なくとも、それが理論です。問題は、全世界が注目していると知ったら、自分の会社について本当に正直に話せるかということです。よくわかりません。