リンクトインそれを交換しましたニュースアグリゲーター LinkedIn Today先週、適切なコンテンツを適切なユーザーに届けるために。
同社は火曜日、その理念をさらに一歩進め、理論上、より集中的で興味のある視聴者にコンテンツを共有できる企業向けのショーケース ページを発表した。
[slug="ソーシャルメディア履歴書" も参照]
ショーケース ページは、堅牢性の低い企業ページと同様に機能し、大手企業に次のような機能を提供します。マイクロソフトMicrosoft Office や Microsoft Office などのニッチな部門や事業単位向けのページを作成する機能Xbox。ショーケース ページはフォロー可能になります。つまり、Microsoft は、単に Microsoft をフォローしているすべてのユーザーではなく、製品に興味を示した LinkedIn ユーザーと Xbox コンテンツを共有できるようになります。
LinkedIn は、ブランドがコンテンツを特定の視聴者に集中させ始めることを期待しています。企業は最大 10 個のショーケース ページを運営できますが、LinkedIn は、より多くのショーケース ページを運営する必要性 (および人材) を持つ大企業と連携すると述べています。
ショーケース ページは企業ページではなく、すべて同じ機能を備えているわけではありません。たとえば、ショーケース ページには「キャリア」や「製品とサービス」のタブは存在しないと LinkedIn の広報担当者は述べています。
クレジット：
ショーケース ページは、LinkedIn のグループとも異なります。 (Xbox および Microsoft Office グループはすでに存在します。) 違いは、企業がショーケース ページのコンテンツを制御するのに対し、管理者がグループを制御することです。
もう 1 つの大きな違いは、企業がショーケース ページに広告を掲載できることです。
企業は、ショーケース ページの総フォロワー数を増やすことを目的としたフォロワー広告を購入できます。スポンサー付きアップデートこれにより、ページの投稿とコンテンツが、そのページをフォローしていない他のユーザーの前に表示されます。
LinkedIn にはサイト上に約 300 万の企業ページがあるが、どれだけのショーケース ページを追加する予定であるかについては明らかにしていない。新しいページが豊富に追加されることで、サイト上の広告の数が増える可能性が高いと思われます。これは単に、ニュースを広めようとする事業部門やブランドが増えるためです。
火曜日に LinkedIn が変更されたのはショーケース ページだけではありません。同社はまた、LinkedIn 採用担当者が採用担当者ダッシュボードから自社ページにコンテンツを直接投稿できる機能である Talent Updates も発表しました。以前は、採用担当者が投稿するには、採用担当者ダッシュボードからログアウトし、ページ管理者としてログインする必要がありました。 (または、管理者に代わって投稿するよう依頼してください。)
これは舞台裏での変更であり、ユーザーに影響を与えることはありません。ユーザーは企業のページでいつも見ているのと同じ方法でコンテンツを閲覧できます。これにより、LinkedIn ページの運営者が共有することを選択したコンテンツを内部で管理することが容易になります。
[wp_scm_comment]