あなたの隣で働いている男が、電源を入れているときに電話に向かって大声で怒鳴っているように聞こえるので、殴りたいと思ったことはありませんか?電話会議?到着してから帰るまで絶えず足をトントンと叩く女性や、毎日昼食時にポテトチップスの袋をパチパチ鳴らしているインターンはどうでしょうか？
うるさすぎる同僚にイライラしているのはあなただけではないことがわかりました。
シドニー大学の研究者Jungsoo Kim氏とRichard de Dear氏騒音プライバシーを発見これはキュービクルの従業員とオープンプランの従業員の間で最も多い苦情であり、それぞれ 60% と 50% がそれを大きな問題であると述べています。
さらに悪いことに？これサウンドプライバシーの低下チーム全体の生産性が低下する可能性があります。考えてみてください。デスクでプロジェクトに取り組もうとしたのに、誰かの咳や隣の同僚 2 人の会話に気を取られたことが何度ありますか?
全体として、この研究は新たな疑問を投げかけています。オープンプランのオフィス（制限的でドローンのような個室よりもコミュニケーションとチームビルディングを促進するはずだった）は、人々に仕事のためのプライベートスペースを与えるのと同じくらい悪いことだ。理想的なオフィスとはどのようなものであるべきなのだろうか？
一言で言えば、従業員が切り替えられる環境です。いくつかの提案をお探しですか?忙しいオフィスに伴う騒音や気を散らすことから離れるために、上司が毎週数時間、社外で仕事をすることを許可してくれるかどうかを確認してください。あるいは、本当に集中する必要があるときに静かな作業ゾーンに変えられる追加の部屋がオフィスにあるかどうか、あるいは全員にノイズキャンセリングヘッドフォンを購入する費用を会社が負担してくれるかどうかを確認してください。
