「ミレニアル世代」という言葉は、怠惰、経験不足、スマートフォンに釘付けになっているツイッター中毒の若者という固定概念を呼び起こすことがよくあります。大学を卒業したばかりの学生にとって、こうした暗示は、新たな先例を打ち立て、不利な状況を打ち破り、確実な「現実世界」の仕事を見つける能力を妨げる可能性があります。
あるいは、それは単に彼らの頭の中にあるだけかもしれません。ミレニアル世代の70％は仕事を見つけるのは「ほぼ不可能」だと考えているが、最近の報告では失業率が低下していることが示されている。では、一見誰もがハープを演奏するのが大好きなこの世代に実際に何が起こっているのでしょうか？ミレニアル世代が就職活動をする動機は何でしょうか。彼らはどのような課題に直面し、誰になりたいと望んでいますか?
カレッジフィードは、ミレニアル世代の求職者 5,000 人に 4 つの典型的な質問をして、以下のインフォグラフィックの答えの一部を明らかにしました。主要な調査結果を読み続けてください。
ミレニアル世代のモチベーションは何でしょうか？
クレジット: Collegefeed
[wp_scm_comment]
Mashable 求人サイトのリスト
のMashable 求人掲示板は、全米の求職者をデジタル空間でのユニークなキャリアの機会と結びつけます。当社は幅広い求人情報を公開していますが、ここ数週間の求人の中から、仕事を始めるのに役立ついくつかの求人を厳選しました。楽しい狩猟を！
マーケティングマネージャー、学生マーケティングニューヨーク州ニューヨークのレクシスネクシスにて
ソーシャルメディアアシスタントカリフォルニア州ウエストハリウッドのイノベーティブ・ダイニング・グループにて
DevOpsエンジニアカリフォルニア州サンタモニカのDemand Mediaにて