モバイル求職活動が主流になりつつある [インフォグラフィック]

最近、あなたの会社のモバイル求人をチェックしましたか?

たくさんある中ですでにモバイルを使用している人夢の仕事を見つけるために、誤解しないでください。スマートフォンを使用して求人サイトをチェックするのは、アーリーアダプターやハイテク愛好家だけではありません。実際、これは急速に、長く続くキャリアを見つけるための主流の方法になりつつあります。

モバイル求人検索および人材紹介会社によるこのインフォグラフィックによるとジャイブ-- マーケティング調査会社による調査に基づくケルトンリサーチ-- 調査対象のスマートフォンユーザーの 5 人中 4 人以上が、iPhone、アンドロイド、ブラックベリーまたは窓仕事を探すための電話。そのうち、ほぼ半数が実際にスマートフォンから直接仕事に応募すると考えています。スマートフォンを所有するアメリカ人の数が1億マーク、携帯電話で直接仕事を獲得できる可能性を考えている求職者のレベルは、驚くべきものになる可能性があります。

では、それは何を意味するのでしょうか？単純明快です。会社にモバイル対応の求人サイトがない場合は、できるだけ早く求人サイトの構築を開始する必要があります。ますます多くの求職者が、その場で仕事にアクセスできるモバイルの利便性、シンプルさ、スピードを利用しています。モバイルアプリケーションが潜在的な従業員のニーズに合わせて最適化されていない場合、優秀な人材を逃す可能性があります。

モバイルが人々の仕事探しの方法をどのように変えているかについて詳しくは、以下のインフォグラフィックをご覧ください。新しい仕事を見つけるためにモバイルを使用しますか、それとも会社の採用戦略にモバイルを組み込みますか?コメントでお知らせください。