ソーシャルQ&Aサービスクオラは、人々が関連性の高い有用なコンテンツを見つけやすくするために、いくつかの大きな変更を導入しました。
「現在、Quora ではさまざまなトピックが取り上げられているため、ユーザーはさまざまなコンテキストを頻繁に切り替える必要があり、興味のあるコンテンツを見逃してしまう可能性があります」と Quora エンジニアのエドムンド・ラウ氏は Quora.com で説明しました。 「再利用可能な情報リソースとして Quora をスケールアップする一環として、人々がトピックについて学び、さまざまなトピック内で Quora 上で起こっているすべてのアクティビティに参加できるように、新しいトピック ページとトピック グループを立ち上げます。」
最初のアップデートは、トピックページの構成と構造の再編です。アップグレードされたトピック ページには、単に特定のトピックでの最近の質問や回答の実行リストを提供するだけでなく、注目の回答、トップの質問、さらに多くの回答が必要な未解決の質問が含まれるようになりました。新しいページの目標の 1 つは、「より長い形式の説明を奨励する」ことです。
Quora はトピック グループと呼ばれる新機能も導入しました。トピック グループは、そのトピックまたは関連トピックからのすべての質問と回答のフィードにすぎません。たとえば、「映画」グループには脚本、マトリックス、コメディ映画が含まれますが、映画学校やテレビ番組は含まれません。実際、各トピック グループ ページには、グループの内容を説明するセクションと、グループで行うことと議論しないことを説明するセクションがあります。グループはトピック管理者によって管理され、そのほとんどは選択されたテーマの専門知識に基づいて選ばれます。
Quora は、オールスター チームのおかげで、シリコンバレーの注目のスタートアップ企業の 1 つとして誕生しました。同社は、Facebook の元 CTO であるアダム ディアンジェロと、Facebook Connect および Facebook プラットフォームの作成者の 1 人であるチャーリー チーバーによって率いられています。私たちが名付けました2011 年に注目すべき 10 の Web サイトのうちの 1 つ。しかし最近、同社は沈黙を保っており、早期採用ユーザーベースを超えて拡大しようとしているため、誇大広告は下火になっている。