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同氏は質問に答えることに同意したが、NDAには違反しないことを明言した。同氏はまた、自分がGoogleの代表としてではなく、自分自身のために話していることにも必ず留意した。
カークランドのエンジニアリング オフィスで働く匿名の Google 社員は、企業文化、そこでの仕事の見つけ方、Google+。
シンシャ：申請手続きはどのような感じでしたか？ Google は従業員に何を求めますか?
私の応募プロセスはインターンシップから始まり、履歴書を提出し、2 回の電話面接に合格する必要がありました。インターンシップから私は「コンバート」を行いました。これには、さらに数回のインタビューとインターンシップからのフィードバックが含まれます。
Google が何を探しているのか知りたい場合は、こちらを読むことをお勧めします。Steve Yegge のブログエントリ。
チャックバッグ: 仕事上の問題のほとんどはグーグルで解決しますか?
驚くべき数字です。なんだか怖いですね。 :)
IHateワッフル: 一見浅はかな質問をお許しください。これまでたくさんの Google 社員が Google について語っているのを読んできましたが、Google の女性については一度も聞いたことがないのです。ソフトウェア エンジニアとして一緒に働いている女性の割合は何パーセントですか。Google では魅力的な人を採用していますか?ありがとう ：）
何パーセントなのかは分かりません。しかし、私は何人かの非常に才能のある女性と一緒に仕事をしています。
ジェイP812: ロゴのいたずら書きの多くが、あまり知られていないアーティストを称えるのはなぜですか?ただ私が気づいた傾向です。
誰が落書きをしたと思いますか?
ダンハインツ: Google+ と Facebook のどちらをより頻繁に使用しますか?
G+。もうFacebookは使いません。信号対雑音比が私には低すぎました。
しかし、それは私の個人的な選択であり、他の人が同じものを作らない理由もわかります。私が共有したものは、共有したい人たちに届けられます。それが私にとって重要なことです。肩をすくめる
chiisana：私も含めて、Google という会社が今、人々に Google Plus を押しつけているのは大きな間違いだと感じている人もいます。そして、それは関連性を高めたり、ほとんど成功に近づいたりするどころか、実際にGoogleのパブリックイメージを傷つけています。 Google Plus プロジェクトと、同社が採用したマーケティング アプローチについてどう思いますか?
Google が人々の顔に Google を押しつけていることに文句を言いますか? Google+ を https://plus.google.com のページと考えないでください。これは Google 全体に共通のソーシャル レイヤーです。これに気づくと、なぜ「顔に押し付けられている」ように感じるのかがわかるでしょう。何らかの形でソーシャルな (つまり、他の人々との関係に関係する) Google サービスをいくつ使用していますか?共通のソーシャル層を持つことが重要/良いと思う理由を上で述べました。
マーケティングのアプローチについては、実際には何も知らないので特にコメントすることはありません :P
ニヤニヤするパライア：Microsoftで働く者としては「sup」です。 :P 相手がどのように暮らしているかを見るのはいつも興味深いです。私の聞いたところによると、皆さんは同じくらいの給料とより良い手当を期待できるが、もっと頑張って働いてほしいとのこと。そこで最初の質問に移ります。
最近のソフトウェア業界の多くの場所と同様に、午後 5 時に帰宅することは Google の文化ではタブーとみなされていますか?
また、あまり評判がよくない場合でも、「クールな援助を飲んで」Google 製品を支持しますか?続いて、G+ についてどう思いますか?
最後に、他社が Google に参入しようとする取り組みについてどう思いますか?
5時に家に帰るのはタブーではないと思います。私はもっと早く家に帰ることもあります。私の個人的なポリシーは、自分が完全に非効率的であると気づいた場合（たとえば、過度に疲れている、悪い日を過ごしている、または単に気分が乗っていないなど）、座って自分の画面を見つめて自分の時間を無駄にしたり、Google の時間を無駄にしたりしないことです。ワークステーション - 家に帰ります。調子が良くて順調に進んでいる日は、夜も家で仕事をし続けます（そうしたいからです）。
私は通常、実際に興奮していない製品を個人的に宣伝することはありません。私は実際のところ、G+ がとても気に入っています。昨今、インターネットやウェブは文書だけでなく人々を対象としているため、製品はソーシャルである必要があります。したがって、G+ がなければ、すべての Google 製品にはソーシャル機能がないか、それぞれに個別の友達リストが必要になります。どちらも受け入れられません。
競争は良いことだ。私もユーザーです、覚えていますか？ウェブの素晴らしい点の 1 つは、競争のハードルが非常に低いため、誰もが他の人を警戒し続けられることです。最終的にはより良い製品が生まれます。
ルシファー：ドレスコードはどんな感じですか？
うちには無いと思います。これは他の規範、主に「馬鹿になるな」に該当すると思います。
でも、スーツ、キルト、パジャマ、スウェットなどを着ている人たちを見たことがある。
ペンローズ: 週に何時間働きますか?
一般的な Google 社員は週に何時間働いていますか?
何年も前に、トイレの個室にソフトウェアの問題を置いていると聞いたことがあります。これは今でも本当ですか？
週に何時間働いているのか分かりません。それは様々だと思います。でも平均すると40くらいかな。仕事にもっと興奮しているとき。そうでないときは少なくなります。
典型的な Google 社員がどうかは知りませんが、私たちは従業員にワーク ライフ バランスをうまくとるよう努めています。
ソフトウェアの問題は見たことがありませんが、あらゆる種類の役立つアドバイスを投稿しています。場合によっては、単体テストなどのソフトウェアの実践に関するアドバイスであることもあります。肝臓が何をしているのかを私に教えようとして、しばらくそこにいた人がいます。
チョムパルンパ: Google 社内での Google サービスの使用法はどのようなものですか。たとえば、ドキュメントを使用してレポートや文書を送信したり、ハングアウトを使用して専門的な遠距離会議を行ったりすることは許可されますか?
広範囲にわたる。誰かがドキュメント以外のものを使用してレポートやドキュメントを送信した場合、変な目で見られ、おそらく容赦なく嘲笑されるでしょう ;) 私たちは常にハングアウトを使用しています。私たちは「自分たちで作ったドッグフードを食べる」ことを心から信じています。
グローバルサンシャイン:Google (そしてほとんどのソフトウェア会社) は年上の人を好まないというのは本当ですか? 40 歳以上のソフトウェア エンジニアは少数のようです。彼らに何が起こるか知っていますか、それともこれは単なる俗説ですか?
実際、Google には高齢者専用の社内グループがあります (他のあらゆる種類の層も同様)。私の理解では、彼らは年齢を理由に誰も差別されないように全力を尽くしています。ただし、私は人事部で働いているわけではないので、あまり詳しく答えることはできません。
ホテルのジュリエット: 1 日にどれくらいの「ブレインストーミング」の時間がありますか?
プロジェクトのどの段階にいるかによって大きく異なります。昨年しばらくの間、私は時間の約 90% をブレインストーミングに費やしていました。コードをチェックインしようとしただけだったので、今日は 0% を費やしました。
チョムパルンパ: 在宅勤務をしている人はいますか? それともオフィスで働くことが義務付けられていますか?
たくさんの人が自宅で仕事をしています。仕事ができれば、どこにいるかは特に必要ありません。もちろん、オフィスにいると、同僚と直接会える、直接会議に参加できるなどの利点があります。しかし、いつでもオフィスにいる必要はありません。
メールマンC: 昼間（またはいつでも）の昼寝はどの程度推奨されますか?
その目的のために特別に設計された昼寝ポッドがあります。多くのオフィスには、快適な椅子に寄りかかって昼寝できる静かな部屋もあります。
シェイクサンシャイン：それは本当にすごいですね。私のオフィスにもそれがあればいいのにと思います。これらのナップポッドはどれほど快適ですか?
私はそれらを使いません。私はマッサージチェアで寝ます;）