アマゾンは倉庫での業務を合理化する方法を見つけたかもしれないが、一部の従業員にとっては良いことではない。
ロイター通信が報じたこの巨大オンライン小売業者は、配送前に商品を箱詰めする機械を一部の配送センターに設置し始めるという。ロイター通信筋によると、その計画は「数十」の倉庫にそのような機械を２台設置し、各倉庫で少なくとも２４人の人間の仕事を効果的に置き換えることになる可能性があるという。
この計画が実現すれば、合計で1,300人以上の従業員が削減される可能性がある。ロイター通信によると、アマゾンは技術を完成させ、スムーズに運用できるように努めているため、このプロセスには時間がかかる可能性が高いという。
アマゾンは近年、配送センターでの労働慣行が批判されている。 クレジット: JOHANNES EISELE/AFP/Getty Images
ロイター通信によると、この機械は人間が作業する場合に比べて1時間で最大5倍の箱を梱包できるため、理論的にはアマゾンはこの動きで長期的にコストを節約できることになる。ウォルマートもこのテクノロジーを導入している企業の 1 つです。
マッシュ可能な光の速度
アマゾンは長年にわたり、倉庫作業員の扱いについて厳しく批判されてきた。低賃金、非人道的な環境、職場での負傷とその後の不適切なケア彼らは会社に固執してきたが、会社はそれらを定期的に拒否してきた。数カ国の労働者ストライキを行った昨年のブラックフライデーに労働条件に抗議した。
一部の従業員には明らかに追加の給与が支払われているという事態にまで発展しました。アマゾンを守るツイッターで。アマゾンは昨年、最低賃金の引き上げを発表し、CEOのジェフ・ベゾスは会社の競合他社に懇願した今年初めにも同じことをするつもりだ。
自動化の強化は効率性とアマゾンの収益にとっては良いかもしれないが、同社の最も厳しい批評家からの全く新しい虫の缶を開ける可能性がある。アマゾンは北米だけでも大きな労働力を抱えており、フルタイム従業員は12万5000人を超えている。その労働力を意図的に削減することは物議を醸す可能性があります。
更新: 5 月 13 日月曜日、東部時間午後 8 時 20 分:Amazonの広報担当者はMashableに対し、「安全性を高め、配送時間を短縮し、ネットワーク全体の効率を高めることを目標に、この新技術を試験的に導入している」と語った。 「効率化による節約は、顧客向けの新しいサービスに再投資され、新しい雇用が引き続き創出されると予想しています。」