その発表以来、模擬走行今年のスーパーボウルでの大統領選に向けて、いわゆるバドライト党は、アメリカの選挙の常套句を非政治的に嘲笑することから、実際に位置を詳しく説明する比較的明確なものではあるが、いくつかの注目の問題について。
今週公開された新しいコマーシャルでは、バドライトの広報担当であるエイミー・シューマーとセス・ローゲンが、十分に文書化されたギャップ男女間の賃金、いわゆる「」ピンクの税金」（企業は男性向けの消費者製品よりも女性向けの消費者向け製品のほうが高い価格を請求する傾向があります）。
2人のコメディアンは不平等な賃金は「間違っている」という点で強く同意しているが、ローゲンさんは同じ商品に女性が支払っている価格が高いことには気づいていない。彼はシューマーの説明を聞いて非常にショックを受け、母親に電話するために立ち去った。
「バド・ライトの料金は男性でも女性でも同じです」とローゲンが電話でジェンダー不正義について暴言を吐く中、シューマーはカメラに向かって言う。
米国における根強い男女間の賃金格差は、実際の 2016 年の選挙サイクルで頻繁に話題になってきた。最新の米国国勢調査報告書によると、フルタイムで働く女性の収入は男性1ドル当たり約79セントだという。
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女性向け商品に対して女性が支払うプレミアムについてはあまり議論されていないが、それがおそらくローゲンの役割が、この問題に詳しくない視聴者の代役のようなものである理由だろう。
企業が 2016 年に男女賃金平等を主張することは特に物議を醸すものではないかもしれない。しかし、姉妹ブランドを持つビール会社にとっては名前を「アメリカ」に変更したばかりですマーケティング効果として、体系的な性差別のあまり知られていない側面に光を当てるのは、少し逸脱しているように感じます。
この問題に真剣に取り組んでいることを証明するために、アンハイザー・ブッシュ・インベブ傘下のブランドは、ソーシャルメディア上でハッシュタグ#CheersToEqualPayが投稿されるたびに職場平等非営利団体に1ドルを寄付している。
バド・ライトの他の偽政治キャンペーンと同様、30秒スポットはニューヨークの広告代理店Wieden+Kennedyから提供されている。
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