新しく鋳造されたツイッターオーナーのイーロン・マスク氏彼はハイテク企業の人員削減計画を実行している。によると、ニューヨークタイムズ、マネージャーは次のリストを作成するように求められています。ツイッター従業員を解雇する。この措置は早ければ11月1日にも発効する可能性があり、この日は従業員が株式付与を受け取る予定であり、株式付与は通常「従業員の給与のかなりの部分に相当する」とされる。回。以前、マスク氏は投資家にこう語った。75％を解雇する予定Twitter スタッフの数は削減されているが、7,500 人の従業員のうち何名が解雇されるかは不明である。
先週、マスク氏は「チーフ・ツイット」として新しい仕事を始めた。経営陣を即座に解雇したTwitterには、元CEOのパラグ・アグラワル氏、CFOのネッド・シーガル氏、法務・公共政策責任者のヴィジャヤ・ガッデ氏などが含まれている。幹部らは「正当な理由」により解雇されたとされており、これは従業員が自分の過失なしに解雇された場合に受け取れる数百万ドルの「ゴールデンパラシュート」退職金を受け取れない可能性があることを意味する。
マッシュ可能な光の速度
ツイートは削除された可能性があります
Twitterを徹底的に改革する計画の詳細は曖昧だが、マスク氏はTwitterを「デジタルタウンスクエア」にしたいと述べており、これには同社の非公開化、コンテンツモデレーションの削減、ドナルド・トランプ前大統領のようなTwitterアカウントの生涯禁止措置の撤回などが含まれる。 。このような行為により、多くのユーザーは荒らしや誤った情報が横行するのではないかと心配していますが、Twitter広告主へのメッセージマスク氏は、ツイッターが「何の影響もなく何を言っても自由な地獄絵図」にはならないと約束した。マスク氏はまた、コンテンツモデレーション評議会「幅広く多様な視点」を持って。
ツイートは削除された可能性があります
Twitter の新時代が始まる中、こうした変化がどうなるのか、また Twitter がマスク氏が構築しようとしているという「温かく歓迎的な」プラットフォームとなるかどうかに世界中が注目している。