新たに明らかになった文書には、Facebook従業員が議論している様子が記されているケンブリッジ・アナリティカこの話がメディアで爆発的に広まる前に。
NBCニュースのディラン・バイヤーズが報じた。で書類金曜日の朝。バイヤーズの報告書が取り下げられてから間もなく、フェイスブックはプレスサイト経由で文書を公開した、防御的な響きの見出しの下に、「文書には混乱を招く可能性がある」と書かれています。
文書の内容は次のとおりです。 2015 年 9 月と 10 月の電子メールで、Facebook の従業員は、「大ざっぱな」Cambridge Analytica による「データ スクレイピング」の可能性について議論しました。ある従業員は、「ここにはデータポリシー違反がいくつかある可能性がある」と語った。
そして2015年12月11日、ガーディアンケンブリッジ・アナリティカが、研究者のアレクサンドル・コーガン氏が作成したクイズを通じてFacebookのユーザーデータを不正に入手し、そのデータをテッド・クルーズ氏の2016年の大統領選挙運動を支援するために利用していたと報じた。
マッシュ可能な光の速度
このメッセージは、「ケンブリッジ・アナリティカの審査を急いでいただけますか、それとも次のステップについて教えていただけますか? 残念ながら、この記事がガーディアンのウェブサイトのトップページに掲載されているため、この会社は現在 PR 問題になっています。」
基本的に、Facebook の従業員は、問題が発生する前から何かが間違っていることに気づいていました。ガーディアンという話が掲載されました。 2 年以上後の 2018 年 3 月になって初めて、ニューヨークタイムズそしてガーディアンケンブリッジ・アナリティカのスキャンダルの蓋を本当に吹き飛ばした。
Facebookの副社長兼副法務顧問であるPaul Grewal氏によるものとされる投稿の中で、同社は「この文書には実質的に新しい情報はなく、問題は以前に報告されている」と主張している。
これは、これまでで最大のスキャンダルとなったFacebookの内部プロセスを知る興味深い窓だ。 Facebook の数人の従業員が何かがおかしいと疑い、正確に何がおかしいかを突き止めようとしていたことは明らかです。
控えめな表現だが、グレワル氏はこのスキャンダルを「明らかな失策」と呼んでいる。最初のトラブルの兆しが見えてから 4 年経った今でもこの件について話し合っているという事実は、それが本当に大きな災害であったことを示しています。