の労働者Grindr、クィアの出会い系アプリゲイ、バイ、クィア、トランスジェンダーの人たちのための「世界最大の出会い系アプリ」を自称するこの企業は、先週、アメリカ通信労働者労働組合（CWA）と組合を結成すると発表した（Mashable、PCMag、LifehackerのZiff Davis従業員はニュースギルドを通じてCWAの下で労働組合も結成された）。
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CWA内でテクノロジー労働者を組織する運動を展開するCODE-CWAは、「グリンドルの従業員は正式にクローゼットから出て、[CWA]と労働組合を結成した」とツイートした。
と呼ばれる労働組合グリンドル・ユナイテッド、法的攻撃を引用ブルームバーグは、組織化の理由としてLGBTQの人々と技術者の解雇について報じた。
「米国全土で297以上の反LGBTQ法案が提出された。現在、Grindrの従業員はこれまで以上に、力を合わせて力を行使することで、団結して平等[と]包括性に対するこうした攻撃を押し返すことが重要であると信じている」仕事、"コード-CWAとツイートした。
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ブルームバーグによると、グリンドルの労働者らは先週予定されていたZoomでの全員参加でこのキャンペーンを発表し、米国労働関係委員会に労働組合結成の嘆願書を提出したという。提案されている組合は、設計、マーケティング、クラウド エンジニアリング、品質保証、IT 部門の従業員を含む約 100 人の従業員で構成されています。ブルームバーグの報道によると、労働組合職員はこれらの従業員の大多数を加入させている。
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「私たちは、LGBTQIA+ コミュニティのすべてのメンバーが職場、アプリ上、または現実の場で安全と喜びを確実に体験できるように、組織の最高レベルに私たちの声が届くようにしたいと考えています。世界です」と Grindr プロダクト マネージャー兼組織メンバーの Quinn McGee 氏は次のように述べています。コード-CWAツイート。
「私たちは従業員の権利と視点を尊重しており、Grindrをすべての人にとって素晴らしい職場にするために引き続き協力していきます」とGrindrの広報担当者はMashableに電子メールで送った。
グリンダー・ユナイテッドは次の時代にやって来ますテクノロジー業界に対する労働組合の関心の高まり大量解雇の真っ只中。ただし、これは出会い系アプリの従業員による最初の労働組合の 1 つであるようです。