Instacart は大きな反響を得ました。
食料品即日配達のスタートアップである同社は、水曜日に4億ドルの資金調達ラウンドを発表し、その評価総額は34億ドルと伝えられている。
同社にとってこれまでで最大の現金増額は、従業員の給与をめぐる一連の係争が続いていることを受けて行われた。
この論争は、リードSequoia Capital、Andreessen Horowitz、Khosla Ventures、Y-Combinatorを含む同社の投資家の信頼を損なうことはなかったようだ。
インスタカートの成功は、シリコンバレーの小規模フードデリバリー同業他社の一部が、厳しいことで有名なビジネスモデルの中で勢いを維持するのに苦労している中でもたらされた。一般的に、赤字のオンデマンドスタートアップ企業の群れは、薄くなったここ 1 年ほど、ベンチャーキャピタルの財布のひもが厳しくなりました。
インスタカートは小規模な新興企業よりも、オンラインショッピング大手の同日配達入札額が急成長しているアマゾンフレッシュのとてつもない脅威を懸念している。
「私たちはこれを二輪の競争として考えています。私たちとアマゾンです」とInstacart創設者兼最高経営責任者（CEO）のアプールバ・メータ氏は語った。アクシオス水曜日に。 「アマゾンは食料品業界全体と競争できるように倉庫を建設しているが、私たちは食料品業界全体に力を与えている。」
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Amazon の倉庫ネットワークとは異なり、Instacart は、コストコ、ホールフーズ、その他の食料品チェーンを含む 100 以上の店舗提携網を通じて運営されています。
そのために、インスタカートは、広告取引から得た余剰資金や、月額15ドルの新しいプライムのような無制限サービス、さらにはボトルのデポジットのリサイクルなどを利用して、可能な限りビジネスモデルを緩和してきたという。ブルームバーグ。
そうした小銭をひねる動きのいくつかは、配達員の集団に受け入れられなかった。ほとんどのギグエコノミー労働者と同様に、独立請負業者として雇用されている労働者は、激怒したここ数カ月間の一連の減給により、彼らの給料はかなりの部分を奪われている。
同社は昨秋にも、インスタカートがチップを受け取るのに相当するサービス料案をめぐって従業員と衝突した。同社は最終的には折れたが、チップボタンも作った見つけるのがはるかに難しい。
多くのオンデマンドのスタートアップ企業は、半雇用の地上階の従業員との関係に苦悩している - 最近のこと叫ぶ試合ウーバーのCEO、トラビス・カラニックと運転手の間の話が頭に浮かぶが、それが投資家をそれほど動揺させたことはないようだ。
インスタカートは今年、この資金を使って35の新たな市場に拡大することで「地理的拠点を倍増」させる計画だ。同社は昨年も同様のペースで成長した。
「私たちは国中をインスタカートで埋め尽くしたいと考えています」とメータ氏はブルームバーグに語った。