Snapchatは、連鎖を断ち切るためにユーザーに笑顔を求める無神経なジューンティーンスフィルターを謝罪し、金曜日にプラットフォームから削除した。
ジューンティーンス米国の奴隷制度の廃止を記念する。 6月19日に祝われるこの日は、ゴードン・グレンジャー少将と北軍が奴隷解放を宣言する連邦命令を受けてテキサス州ガルベストンに到着した日を記念する。
今月の体系的な人種差別に対する抗議活動により、この日を連邦祝日にするよう求める声が高まっており、今年はその重要性がさらに高まっている。それに応じて、いくつかの大手企業従業員に有給休暇を与えていますが、まだ正式な休日ではありません。
だからこそ、Snapchat の奇妙な Juneteenth フィルターは特に時代遅れに見えたのだ。この論争は、Snapchatの元従業員が語ってからわずか数週間後に起きた。マッシュ可能同社の編集慣行が人種的に偏見を持っていたこと。
同社が金曜日に削除したこのフィルターは、ユーザーの笑顔を誘った。彼らがそうするとき、彼らの後ろの汎アフリカの国旗には壊れた鎖が現れました。黒人のツイッターユーザーらは不快感を表明した。
マッシュ可能な光の速度
ツイートは削除された可能性があります
ツイートは削除された可能性があります
同社は無神経なフィルターについて謝罪し、CNBC開発者の「多様なグループ」がプロセスに関与していたが、最終製品はSnapchatの審査プロセスを通じて承認されなかったという。
CNBCへの声明全文は以下の通り。
「このLensを攻撃的だと感じたSnapchatコミュニティのメンバーに深くお詫び申し上げます。このコンセプトの開発にはSnapチームメンバーの多様なグループが関与しましたが、今朝Snapchat向けに公開されたLensのバージョンは、私たちの承認を得ていませんでした」今後このミスを回避できるよう、このミスが発生した理由を調査中です。」
Snapchat は 2016 年に、次のようなフィルターを作成したとして批判を浴びました。白くなった肌、ユーザーに与えたつり目、適用されましたブラックフェイス。
元従業員からの苦情が表面化した後、スナップチャットは職場文化を改善するための措置を講じたと述べた。同社は昨年ダイバーシティ＆インクルージョン担当副社長を雇用し、CEOのエヴァン・シュピーゲル氏は今月初めにスタッフ宛てのメモでBlack Lives Matter運動を支持した。
しかし、こうした努力は人種差別を理由とした新たな失策を防ぐことはできなかった。