「ホワイト・ナンセンス・ラウンドアップ」がフェイスブックの人種差別的な投稿に対抗するために登場

別のとき#オールライブズマター投稿が上がると、ホワイトナンセンスラウンドアップが介入します。

増加後黒人男性に対する警察の暴力この問題が7月に表面化すると、ワシントンを拠点とする活動家テリー・ケンプトンとレイラ・トロンブルは、たとえインターネットに言葉を書き込むだけでも、助けなければならないことに気づいた。

それが、二人が自ら任命したソーシャルメディア対策委員会の背後にいる動機となったものです。ホワイトナンセンスまとめ、主にFacebookとTwitter上で行われる、人種差別の領域にまで踏み込んでいるオンライン会話を打破するのに役立つサービスを立ち上げることだ。

クレジット: ホワイト・ナンセンス・ラウンドアップ/フェイスブック

「私たちは意図だけでは十分ではない時代にいます」と保全生物学者で書籍編集者のケンプトン氏は語った。マッシュ可能今週のビデオインタビューで。 「沈黙は自己満足だ。」

創設者の2人は自身も白人であるが、自分たちが色を認識できないように育てられた世代の一員であることを認めている。しかし、人種間の緊張を解決する代わりに、「それについて話さないこと、あるいはそれについて話す方法を教えないことを教えられた」とケンプトン氏は語った。だからこそ、WNRというグループ名には意味があるのだ。 「それを何と呼びましょう」と彼女は付け加えた。

「私たちは、時には同胞の白人たちを不快にさせることになることを承知しています。」

インターネット上でこのことについて話すことは、特に人種、国籍、宗教、セクシュアリティに関する問題が飛び交うこの大統領選挙キャンペーンと選挙期間中に、この種のコメントやオンライン会話に対処することに圧倒されている可能性のある有色人種を助けるためのグループの小さな方法です。 、ジェンダーなどが常に取り上げられてきました。

インタビュー中にケンプトン氏と一緒に同席した塗料店マネージャーのトロンブル氏は、「私たちが交わしている会話の中で、時には仲間の白人を不快にさせるだろうということは承知している」と語った。

マッシュ可能な光の速度

Facebook や Twitter の投稿に WNR がタグ付けされると、WNR が登場して背景や歴史を提供し、体系的な人種差別や白人の特権などの概念を紹介します。また、エッセイ、ビデオ、記事、おすすめの書籍への精査されたリンクも渡します。

約65人の(訓練を受けた)ボランティアクルーと協力するこのグループは、一見無害に見えるFacebookの投稿やコメントに忍び込む日常的な人種差別や偏見について市民的に議論するために、約4か月前に発足して以来、残業を続けている。

このグループは自分たちのコンテンツの一部を自分たちの声で書いているが、ケンプトン氏は、彼らのリソースの多くは有色人種によって作成されていると述べた。 「有色人種の声に代わるものはありません」と彼女は言った。

こうした会話は必ずしもうまくいくとは限りません。人々は異なる視点を理解することに抵抗を感じたり、意図しない人種差別的な発言を受け入れることができません。トロンブル氏は、呼び出されたとき「問題のある言葉遣いや不完全な情報を倍増させる人たちがいる。彼らはただ固執して、動こうとしないだけだ」と語った。

「私たちは少なくとも週に数回、白人に対する人種差別主義者だと言われます。」

創業者自身が白人であるという事実が、火に油を注ぐこともあります。 「私たちは少なくとも週に数回、白人に対する人種差別主義者だとか、自分自身を憎むべきだと言われます」とトロンブルさんは語った。

創設者らは、毎日仕事後に何時間もオンライン議論に介入するのではなく、「廃業」したいと考えている(彼らはWNRの運営で全く儲かっていないと述べた)。

「私たちは他の人たちにも会話に参加し、難しい会話をするよう勧めています」とトロンブル氏は語った。

ハロウィーンのような時期には、グループの取り組みが頻繁に求められました。感謝祭の休暇を控えた今、ケンプトンとトロンブルは、難しいオンライン会話がダイニング ルームのテーブルに移されることを知っています。

ドナルド・トランプ大統領の当選以来、家族が面と向かって話すのはこれが初めてかもしれない。 WNR は全員に次のような準備をしています。感謝祭のプレースマット気まずい休日の会話を引き受ける。

クレジット: ホワイトナンセンスまとめ

WNR が参加できる Facebook のスレッドとは異なり、人々は人種差別に関する会話を自分たちで処理しなければなりません。グレービーソースをかけてください。

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