ホールフーズ従業員は、多くの食料品店の従業員と同様に、社会の最前線に立っています。COVID-19 パンデミックそして今、この致命的な病気に直面してより良い保護を要求するために今週行動を起こす予定です。
労働組合結成を希望するホールフーズ従業員を代表する団体ホールワーカーは先週末、アマゾン傘下の食料品チェーン店の労働者に対し、3月31日火曜日から始まる全国的な「シックアウト」に参加するよう奨励すると発表した。これには、所定時間の基本給の2倍の危険手当、自主隔離者に対する病気休暇の保証、従業員が新型コロナウイルスの陽性反応を示したホールフーズ店舗の閉鎖などが含まれる。
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注目すべき点の1つは、ホールフーズが出勤ポリシーを緩和したため、ホールワーカーは自宅待機を考えている人に対して「報復を恐れることなく」自宅待機ができると保証したことだ。
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この計画されたストライキは、ホールフーズが従業員を守るために十分な努力をしていないとして、従業員や顧客から数週間にわたって批判を受けていたことを受けて行われた。アマゾンのオーガニック食料品店チェーンは、いくつかの政策たとえば、新型コロナウイルス感染症と診断された人には一時的に時給2ドルの昇給と2週間の有給休暇を与える(これは全労働者の要求よりも範囲が狭い)。しかし、提案されたシックアウトは、ホールフーズが従業員の安全を確保するために必要な措置を講じていると誰もが感じているわけではないことを示している。
ホールフーズ広報担当はマッシャブルへの声明で、従業員の「並外れた献身」を称賛し、ストライキやホール・ワーカーの要求には直接触れずに、上記の新政策すべてに言及した。 Mashable も Whole Worker にコメントを求めており、返答があり次第更新します。
アマゾンはこのパンデミックの最中に多くの批判にさらされてきた。外出する予定月曜日のスタテンアイランドの配送施設の様子。この施設では少なくとも従業員1人が検査で陽性反応を示したが、消毒のため閉鎖されなかった。どちらもしませんでしたカリフォルニアのホールフーズ店従業員の一人が陽性反応を示した後。
ジェフ・ベゾス氏が経営する会社としては、これは最高の外観とは言えない。純資産総額は 1,200 億ドルに達し、パンデミック下で不可欠と考えられる労働者を危険にさらしたり、賃金を下回る可能性があります。これらのストライキが計画通りに実施され、その結果として会社のポリシーが変更される場合は、引き続き最新情報をお知らせします。