最近のテレワーク週間報告多くの従業員が仕事に自分のスマートフォンやタブレットを使用するよう求めているにもかかわらず、個人所有デバイスの持ち込み (BYOD) プログラムがまだ連邦政府に完全に浸透していないと指摘しました。この状況は間もなく変わる可能性があります。新しい分析では、2016 年までに 3 分の 1 以上の組織が従業員へのデバイスの提供を中止すると予測されています。
Gartner は、最高情報責任者を対象とした最近の世界規模の調査への回答に基づいて、2016 年までに 38% の組織が従業員へのモバイル デバイスの提供を中止し、代わりに従業員が職場で自分のデバイスを選択して使用できるようになるだろうと予測しています。分析によると、2017年までに従業員の半数が仕事に自分のデバイスを使用するようになるという。
しかし、BYOD が普及しつつある一方で、BYOD のビジネス ケースを評価する必要があると Gartner は指摘しています。たとえば、ほとんどのリーダーは BYOD の利点を理解しておらず、このオプションについて強力なビジネス ケースを作成したと答えた CIO はわずか 22% です。
「モバイルへの取り組みは探求的なものが多く、明確に定義され定量化できる目標がない場合があり、IT プランナーを不快にさせます」と Gartner のバイスプレジデント兼著名アナリストである David Willis 氏は次のように述べています。声明。 「BYOD を提供している場合は、組織の他のメンバーに、BYOD が彼らとビジネスにもたらすメリットを示す機会を活用してください。」
BYOD を巡る大きな疑問の 1 つは、組織が個人のデバイスの使用にどのように補助金を与えるかということです。現在、BYOD プログラムの約半数は従業員に部分的な払い戻しを提供していますが、費用の全額が払い戻されることはまれです。
Gartner は、部分的な償還戦略が最善であると宣伝しています。 「企業はスマートフォンのサービスプランのみに補助金を出すべきだ」とウィリス氏は言う。 「従業員のためにデバイスを購入し、その従業員が 1 か月後に退職したらどうなるでしょうか?どうやって落ち着くつもりですか？シンプルにしておく方が良いでしょう。従業員がデバイスを所有しており、会社は使用コストを負担します。」
当然のことながら、BYOD に関して CIO の間でセキュリティが依然として最大の懸念事項であり、最も懸念しているのはモバイル プラットフォームでのデータ漏洩の可能性です。同時に、半数以上の CIO が自社の企業データと企業所有のモバイル デバイスのセキュリティについて高い評価を行っています。その結果、組織は従業員所有のモバイルデバイスのセキュリティを確保する方法を見つける必要があるとガートナーは指摘した。
最後に、Gartner は、BYOD はあらゆる規模の企業や政府で発生しているものの、中規模および大規模な組織で最も一般的であることを発見しました。米国の企業はヨーロッパの企業に比べて BYOD を許可する可能性が 2 倍高く、インド、中国、ブラジルの従業員は個人用デバイス (通常は標準の携帯電話) を職場で使用している可能性が最も高くなります。
