デルタ航空は、オンラインビデオインタビューで給与についてコメントした後、同社に26年間勤務した手荷物係員を解雇した。
デルタ航空とその前身ノースウエスト航空の元従業員であるキップ・ヘッジズ氏は、解雇された際にこのビデオが引用されたとミネソタ州ワークデイに語った。彼のマネージャーは、彼の発言は従業員の行動基準に反していたと述べた。
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「デルタ航空の従業員の多くは時給15ドル未満だ」とヘッジズ氏は10月に公開されたビデオで述べた。 「実際のところ、おそらく半数近くは時給15ドル未満だと思います。ですから、これがいかに重要かを理解している人はたくさんいます。」
ヘッジ氏は先週、デルタ航空のマネージャーらから「虚偽または軽蔑的な」発言を禁じる方針に違反したと告げられたと述べたと報じた。ミネアポリス-セントポール・ビジネス・ジャーナル。火曜日、ヘッジズ氏は解雇に異議を申し立てた。
デルタ航空の広報担当者は解雇についてコメントし、ワークデイ ミネソタ12月4日、航空会社は「長年勤務した従業員が解雇されたことを遺憾に思う」と述べた。
声明はこう続く。
デルタ航空では、すべての従業員が会社の業績と行動基準を満たすことを求めています。これには、デルタ航空に関するあらゆるコミュニケーションにおいて、敬意と誠実さという当社の中核的価値観を維持することが含まれます。デルタ航空は、ビジネスのあらゆる分野にわたって健全で建設的な議論を歓迎します。当社は、個人の個人的な見解に関係なく、個人の行動と職務遂行の記録に基づいて、一貫性かつ無差別な方法で当社のポリシーを適用します。
「私は絶対に解雇されたくなかったし、自分が解雇されるようなことを言ったとは思わなかった」とヘッジズ氏は語った。ミネアポリスを拠点とするスター・トリビューン水曜日に。 「労働組合の組織化運動や最低賃金15ドル運動に先頭に立って活動する場合、一定のリスクを負うことは理解しています。」
アンオンライン請願ヘッジズ氏の仕事を取り戻すために、1,400以上の署名が集まった。
木曜日、デルタ航空の社長兼最高経営責任者（CEO）のケン・グリーン氏は、同社が記録的な利益を上げたと発表した。
。@デルタPRES: 2014 年は過去最高の利益。従業員は10億ドル以上の利益分配を受け取る— デルタ航空ニュース (@DeltaNewsroom)2014 年 12 月 11 日
グリーン氏は数十億ドルの利益があるため、10億ドルを従業員に分配すると述べた。航空会社は「それを可能にしてくれた」従業員に感謝の意をツイートした。
。@デルタPRES: 2014 年も信じられないほど成功した年でした@デルタ。それを可能にした従業員の努力に脱帽です。 — デルタ航空ニュース (@DeltaNewsroom)2014 年 12 月 11 日
