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e コマース ネットワークは、女性のベンダーとバイヤーの大規模なコミュニティによって推進されていますが、Etsy のエンジニアや運営マネージャーはそのユーザーを反映していません。
Etsy では、資格のある女性エンジニアを見つけて雇用することに継続的に取り組んでいますが、十分ではありません。昨年9月のエンジニアリングおよびオペレーションの従業員96人のうち3人が女性でした。それ以来、その数は11に増えました。
この数字をさらに改善するために、Etsy は 20 人の女性を含む 40 人の情熱的なプログラマーを派遣する予定です。ハッカースクールコーディング界の「作家の隠れ家」であるニューヨークにあります。
Etsy のエンジニアリング チームの副社長は、この技術分野の女性主導のプロジェクトを促進する上で大きな役割を果たしました。でEtsy ブログ投稿では、マーク・ヘドランド氏が 17 年間エンジニアリング マネージャーを務め、世界中から優秀な人材を雇用してきたと説明しています。彼は何百人もの男性を雇用しましたが、女性はわずか数十人でした。
「まったく対照的に、Etsy に入社する前、私はエンジニア職に合計約 20 人の女性を雇用していましたが、それは努力が足りなかったわけではありません。私が知っている他のマネージャーも同様の経験を報告しています」とヘドランド氏はブログ投稿で述べた。
ヘドランド氏は、「この問題に対する本当の解決策は中学生くらいから始める必要があるということに多くの人が同意している」と述べた。 「3 歳の娘にとって、そのレベルでの解決策についての議論を聞くことができてとてもうれしく思っています。当社としては、もっと早く問題解決に着手したいと思っています。」
この取り組みにより、開発者プログラム内の男性と女性の比率も改善されるはずです。 2011 年 7 月にハッカー スクールが発足して以来、女性の参加者は 1 人だけです。ハッカー スクールの 3 か月にわたるラウンドテーブル ハッキング セッションの参加者は慎重に選ばれます。必須の特性には、プログラミングに対する熱烈な愛情、経験、優れた人格が含まれます。
Hacker School の共同創設者の 1 人である Sonali Sridhar 氏は、夏のセッションは通常通り行われると Mashable に語った。ただし、ハッカー スクールはブルックリンにある Etsy 本社でセッションを開催します。
「私たちは、もっと学びたいと願う非常に情熱的な人々のグループを連れてきています」とスリダール氏は語った。 「すべては団結することです。それはピアツーピア システムであり、プロジェクトに取り組んでいます。」
関連項目:
学習集中型のハッカー スクールは無料で、1 人あたり 5,000 ドルの奨学金により、学生はプログラムに完全に没頭することができます。
「私たちが求めているのは、プログラミングが好きでハッカーになりたい人たちです。製品を作りたい人や起業家になりたい人には焦点を当てていません」とスリダール氏は言う。 「そういう意味では、育成コミュニティです。」
Etsy はブログ投稿の中で、Hacker School が参加者の選択を完全に管理し続けると述べた。両社とも女性を応援しています。
Hacker School のセッションはプロジェクトベースであり、カリキュラムや正式なものから派生したものではありません。むしろ、個人には、仲間の助けを得て、自分のプロジェクトに火をつけるためのスペースが提供されます。
このような機会により、より多くの若い女性がテクノロジーやコーディングに興味を持つようになると思いますか?コメントで教えてください。