Mashableが全文を入手したニューヨーク・タイムズのデジタル革新に関する内部報告書は、同紙がオンライン出版を受け入れようと奮闘していることを浮き彫りにしている。
木曜日のバズフィード出版されたこの報告書のほぼ完全版では、元編集長ジル・アブラムソンが対処する予定だった問題のいくつかが強調されている。スキャンしたコピーには、2、9、19、21、22 ページがありませんでした。
関連項目:
新しいページ（下記）には重大な暴露は含まれていないが、9ページにはタイムズ紙の発行人アーサー・サルツバーガー・ジュニアの息子であるAGサルツバーガーが率いる報告書を書いたチームの名前が記されている。19ページでは報告書は次のように評価している。ハフィントンポストやガーディアンなどの競合他社。
「私たちはイノベーションレポートを非常に誇りに思っています」とタイムズの広報担当者は今週初めにMashableに語った。 「これは、洞察力に富んだ推奨事項を含む当社のデジタル変革の率直な評価であり、その多くは当社が受け入れ、実装に取り組んでいます。」
アブラムソン氏には勧告を最後まで確認する機会はないだろう。彼女交換されました今週初めにディーン・バケット氏がこの発言を行い、タイムズ紙のスタッフを驚かせた。
バケ氏はスタッフに宛てた電子メールでイノベーション報告書の漏洩について言及し、この報告書は決して社外に公開されることを意図したものではないと指摘した。
「これは非常に率直であり、私たちが現在どのような状況にあり、またそうあるべきなのかについて正直に調査することを意図したものであり、そのため広く配布することを意図したものではなかった」とバケ氏は書いた。 「現在、完全な報告書が発表されていますが、私たちはこの報告書とその内容を誇りに思っているので、おそらくそれは良いことなのです。」
アブラムソン氏の解任に続いて、彼女と年長のスルツバーガー氏、CEOのマーク・トンプソン氏との間の緊張に関する一連の詳細が明らかになり、また、アブラムソン氏の解任の可能性についての詳細も明らかになった。不一致彼女の給料と男性の前任者の間で。
バケ氏はデジタル出版の経験が浅いが、今後は報告書の懸念事項に対処する責任を負うことになる。
「最高の企業は、より良くなる方法を常に模索している。自社がいかに優れているかを単に自社に伝えるのではなく、変化を受け入れている。我々はジャーナリズム的に優れているが、デジタル的にはやるべきことがまだたくさんある」と同氏は書いた。
タイムズ紙の報道全文は以下の通り。概要をお探しですか?読むことができますMashable の 6 つの重要なポイントはこちら。
バケットからのメール:
同僚 -
先週、私たちはニュースルームの最も賢い人々を含むチームからのイノベーションレポートの主要な推奨事項を概説したメモを皆さんに送りました。デジタル革新を続けるために私たちが行う必要がある最も重要なことに焦点を当てました。
これが報道局のリーダーに渡された報告書の草案です。これは非常に率直であり、私たちが現在どこにいるのか、そしてそうあるべきであるという正直な調査を意図したものであり、そのため広く配布することを意図したものではありませんでした。
現在、完全な報告書が公開されていますが、私たちはこの報告書とその内容を誇りに思っているので、おそらくこれは良いことだと思います。
最高の企業は常に改善する方法を模索しています。彼らは単に自分がいかに優れているかを自分自身に伝えるのではなく、変化を受け入れます。私たちはジャーナリズム的に優れていますが、デジタル的にはまだやるべきことがたくさんあります。
この正直な評価は、私とマストヘッドがこのレポートを初めて見たときに非常に元気づけられたものです。これは、私たちの伝統に疑問を投げかけ、私たちがうまくやっている多くのことをどのようにして構築できるか、そして構築しなければならないかを提案するという点で、賢明で思慮深いものです。
報告書は私たちが早急に行動するよう求めています。私はこれ以上同意できませんでした。そのため、イアン フィッシャーと私はすでにこれらの推奨事項の多くを実行し始めています。
読んで、ご意見をお聞かせください。
- 学部長