GoPro はフリーフォール状態にあり、顧客が録画を好むような楽しいものではありません。
アクションカメラメーカーである同社は水曜日、最も重要なホリデー四半期の売上が「予想よりも低い」と予想していることを明らかにし、従業員の7％を一時解雇する計画を発表した。
「過去 2 年間、GoPro の従業員数は毎年 50% 以上増加し、2015 年末には従業員数は 1,500 人を超えました」と同社はリリースで述べた。 「主要な成長戦略にリソースをより適切に配置するために、GoPro は約 7% の人員削減を実施しました。」
GoPro は、技術的なサクセスストーリーとして一時的にもてはやされましたが、大成功2014年半ばに株式公開を行ったが、ここ数カ月で同社製品の需要減退への懸念から株式が消滅した。市場がより広範になるにつれて、こうした闘争はさらに増大するばかりです。より不安定な、投資家をより安全な場所に追いやります。
ゴープロの株価は8月の65ドルから今週わずか14ドルまで急落し、公募価格の24ドルを下回った。水曜日の発表を受け、株価は時間外取引で1株当たり11ドルまで下落した。
[img src="https://media.ycharts.com/charts/8b5028d94f6b897a2a8c25b04f4dc357.png" caption=""credit="" alt="GPRO チャート"]GPROデータによるYチャート
水曜日の発表でGoProは、第4四半期の収益が約4億3,500万ドルだったと述べたが、これは新型Hero4カメラが複数回値下げされ、同社に約2,100万ドルの損失が生じたこともあり、予想を下回った。また、過剰在庫と注文約定に対して、3,000万〜3,500万ドルの費用が発生する予定です。
ゴープロの創設者兼最高経営責任者（CEO）のニック・ウッドマン氏は、人員削減を実施する決定は「非常に感情的な決定」だと述べた。
JUST IN: GoPro CEO、従業員の 7% を削減するという決定は「難しく、非常に感情的な決断」だったが、「必要なことだった」と語る。 — CNBC Now (@CNBCnow)2016 年 1 月 13 日