Appleのチーフデザイナー、ジョニー・アイブは社外へのルートを設計しているのだろうか?

通常、昇進は祝うものです。しかし、Appleのデザイン第一人者であるジョナサン・アイブにとって、それはよりほろ苦いものであることが判明している。

アイブは、Apple で最も成功したハードウェア製品と、iPhone と iPad の全面的に刷新されたオペレーティング システムを手がけた著名なデザイナーです。新しく作成された役割に昇進しました彼は最高デザイン責任者の職に就き、世界で最も価値のある企業の最高経営責任者としては 3 人目になります。アイブ氏の発表は月曜日に発表されたが、奇妙なことに、俳優兼劇作家スティーブン・フライへのインタビュー

アナリストのベン・トンプソン氏は、「アイブがそれを意図するかどうかは別として、おそらく彼はそうするだろうと思うが、当然のことながら、これは彼のアップルでの時代の終わりの始まりだ」と述べた。書きます戦略について。

一方で、Appleで最も影響力のある従業員は現在、それに匹敵する肩書を取得している。これは、製品に加えて店舗、オフィス、その他Appleのあらゆるもののデザインを監督する彼の責任を反映したものである。一方で、今回のタイトル変更は、アイブ氏にもっと旅行し、「もっと自由に考え」、アップル社での日々の管理の重荷から解放される機会を与えるものだと考えられている。

マイナス面:日常からの脱却は、初の明確な後継者計画と思われるものと相まって、アイブにとって出口への第一歩となる可能性がある。

この 2007 年 1 月 9 日のファイル写真では、Apple CEO の Steve Jobs がサンフランシスコの MacWorld Conference で Apple iPhone を掲げています。ジョブズはかつてアイブを自分のものだと評したことがある クレジット: ポール佐久間

スティーブ・ジョブズ氏の後継者とみられる人物が痩せ細る

2011 年に亡くなる前に、Apple の創設者である Steve Jobs は、Apple の後継者にほぼ油を注いでいました。アイブ氏は、一般的にメディアに対して恥ずかしがり屋で、穏やかな口調だったので、CEOの座に就く運命にあったわけではなかった。しかし、ジョブズ氏は伝記作家に、アイブ氏はアップル社での自分の「精神的パートナー」であり、社内で他の誰よりも「運営上の権限」を持っていたと語った――ジョブズの設計によるものだ。

アイブの社内外への影響力ジョブズの死後数年間で顕著に成長した: 彼は Apple のモバイル ソフトウェアの管理権を掌握し、Apple Watch の開発を推進することに成功し、主流メディアで数多くの話題となり、ナイト爵位まで授与されました。

その影響すべてのマイナス面は、アイブがますます痩せているように見えることです。今年初めの長いニューヨーカープロフィールの最初の段落で、アイブは「ひどく、ひどく疲れている」と認めている。

スティーブ・ジョブズの未亡人ローレン・パウエル・ジョブズはプロフィールの中で、「ジョニーはアーティストの気質を持つアーティストで、アーティストはこの種のことに責任を負うべきではないと最初に言うだろう」と述べており、これは会社経営を意味している。 。

物語の別の箇所で著者は、「10万人のアップル社員が彼の意思決定、つまり彼のセンスに依存していること、そして突然の退職発表がアップル株主を待ち伏せすることになると知り、彼は不快に感じている」と付け加えた。

役割の変更により、アイブの日々の仕事量が数人に分散され、ストレスと疲労がいくらか軽減されるはずです。それが Apple にとって何を意味するかは別の問題だ。

「アイブ氏のアップルでの役割はまだ終わっていないと思うし、彼もそれを理解していると思う」と、クリエイティブ・ストラテジーズのアップルアナリストを長年務めているティム・バジャリン氏は言う。 「しかし、私は彼に負担がかかりすぎていたと信じているし、この種のシフトは彼が本当に望んでいた種類の役割を与える種類のものに近づいている。」

また、あまりにもよく知られた一連の出来事を目にする人もいる。つまり、主要な経営幹部が日常業務から離れ、後継者計画を正式に策定し、しかるべき時が来たら――まだ何年も先になるかもしれないが――何もせずに会社を去る。株主と組織も同様に待ち伏せします。 (念のため言っておきますが、典型的な Apple のやり方で、役員人事は米国株式市場が閉まっている日に発表されました。)

「これはかなり一般的なことです。後継者と思われる人物が現れて、ますます責任ある地位に任命されることになります。誰かが辞めることを選択した場合、それが組織に完全に混乱をもたらすものではないことを確認したいからです。」 Gartner 社の Apple アナリスト、Van L. Baker 氏は次のように述べています。 「Appleは常に監視を受けているため、これはより公的な形で展開されているだけだ。」

実際のところ、これは両方の目的を果たすことができるかもしれません。つまり、Ive の Apple での時間がより楽しくなり、より長く留まることができますが、道は開かれます。

この 2001 年 10 月 23 日の資料写真では、カリフォルニア州クパチーノでの記者会見中に、アップル コンピュータ社の最高経営責任者スティーブ ジョブズが紹介した後に初代 iPod が展示されています。象徴的な製品をデザインしました。 クレジット: ジュリー・ジェイコブソン

次のジョニー・アイブ

アイブ氏の新たな役割に関するアップルの発表は、才能あるブルペンにさらにスポットライトを当てるという微妙だが重要な傾向を継続している。

何年もの間、メディアに関する限り、Apple はジョブズに始まりジョブズに終わった。彼はインタビューに応じ、Apple イベントを支配しました。 「スティーブがまだ会社を経営していたとき、彼らは経営陣に可視性を与えるというほとんどの企業の従来のアプローチに反対していました」とベイカー氏は言う。 「スティーブは会社の中心になりたかったのです。」

そのため、ジョブズ氏が亡くなったとき、アップルは複雑な立場に置かれた。 Appleの現最高経営責任者(CEO)であるクック氏は、自分だけではジョブズ氏の後を継ぐことはできない(あるいはしない)ことを認識しているようで、代わりにAppleの新幹部や長年のApple幹部がより世間の評価を得られるようにした。

Apple のソフトウェア担当上級副社長、クレイグ・フェデリギ氏は、顧客とメディアを魅了したプレスイベント中の彼の一言とすごい髪で。アンジェラ・アーレンツ、小売部門の責任者である彼は、バーバリーの経営で十分な知名度を持って同社に入社しました。 AppleによるBeats買収によるジミー・アイオヴィンとドクター・ドレーの追加は言うまでもありません。

従業員へのメモ, クック氏は、長年勤務してきたリチャード・ハワース氏とアラン・ダイ氏がそれぞれ工業デザイン担当副社長とユーザーインターフェースデザイン担当副社長としてアイブ氏の役割を担うと発表した。両従業員はAppleに関する最近の雑誌記事で取り上げられており、ますます有名になったApple幹部の仲間入りをする可能性があることを示唆している。

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