ニューヨーク・タイムズ紙の編集長職を解任されたジル・アブラムソン氏の解任は、日曜日に新たな展開を見せた。同紙記者の一人、ラビ・ソマイヤ氏が、彼女の解任は報酬オーバーだという主張に反論する一連のツイートを行った。性差別に関連した問題。
執筆を任された相米屋さんニューヨーク・タイムズ自身のアカウント注目を集めた退任について、自身のツイッターアカウントを利用して、メディア専門家や一般大衆から同様に寄せられた長引く質問のいくつかに答えた。
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ソマイヤ氏は、この件に関する一連のツイートの最初に、「なぜNYTからの声やジルの経営スタイルの例がないのかという質問が多く寄せられている。今週の会話に基づいて答えていきたい」と書いた。
「まず、私に思われることを想像してください。少数のグループがジルに近づき、彼女をスポンサーだと思っていましたが、彼女がいなくなったことにショックを受けています」とソマイヤ氏は書いた。 「彼女と衝突したり、公の場で彼女に屈辱を与えられた別の小さなグループがいる。彼らの意見は推測できるだろう。ほとんどの場合、そしてこれは包括的な調査ではないが、人々は変化は良い方向に向かうと考えているが、その移行は非常に不十分に対処されてきた。
「この最後の 2 つのグループは、プライベートではかなり声高に主張しますが、公の場では非常に外交的か沈黙を貫きます。なぜなら、彼らは彼女がすでに解雇されていると感じているからだと思いますし、この時点でこれ以上続けるのは見苦しいことだと思います。私が話した人はほとんどいません。男性であろうと女性であろうと、彼女の性別や給与が重要な要素であると考えているが、それが私が遭遇した圧倒的な認識であるというだけで、もちろん正しいというわけではありません。」
これらのツイートは、水曜日にニュースが報道されて以来、ニューヨーク・タイムズのスタッフの中で最も暴露的なものの一つであり、現在メディアで展開されている物語に反するものである。
多くの人が、なぜNYTからの声やジルの経営スタイルの例が欠けているのか疑問に思っています。今週の会話に基づいて答えてみます。 — Ravi Somaiya (@ravisomaiya)2014 年 5 月 18 日
まず、私の印象を想像してください。少人数のグループがジルに近づき、彼女をスポンサーだと考えていましたが、彼女がいなくなったことにショックを受けています。 — Ravi Somaiya (@ravisomaiya)2014 年 5 月 18 日
彼女と衝突したり、公の場で彼女から辱めを受けた少数のグループもいる。彼らの意見は推測できます。— Ravi Somaiya (@ravisomaiya)2014 年 5 月 18 日
ほとんどの場合、これは包括的な調査ではありませんが、人々は変化は良い方向に向かうと考えていますが、その移行は非常に不十分に処理されています。— Ravi Somaiya (@ravisomaiya)2014 年 5 月 18 日
これらの最後の 2 つのグループは、プライベートでは非常に声高に主張しますが、公の場では非常に外交的か沈黙します。 — Ravi Somaiya (@ravisomaiya)2014 年 5 月 18 日
なぜなら、彼らは彼女がすでに解雇されており、この時点でこれを重ねるのは見苦しいと感じているからだと思います。 — Ravi Somaiya (@ravisomaiya)2014 年 5 月 18 日
私がこれまで話した中で、男性でも女性でも、彼女の性別や給与が重要な要素だと考えている人はほとんどいません。— Ravi Somaiya (@ravisomaiya)2014 年 5 月 18 日
もちろん、それは彼らが正しいという意味ではありません。それが私が遭遇した圧倒的な認識だというだけです。— Ravi Somaiya (@ravisomaiya)2014 年 5 月 18 日
アブラムソン解任のニュースが初めて流れた翌日、ケン・オーレッタからのレポートニューヨーカーの記事は、アブラムソンと男性の同僚の給与の詳細を明らかにした。この暴露は、問題を調査する一連の続報や社説を引き起こした。男女間の賃金格差メディアやその他のビジネス分野の女性向け。
しかし、ニューヨーク・タイムズ紙の国際副編集長リディア・ポルグリーン氏は、ソマイヤ氏の丸一日前にすでにツイッターで意見を述べ、アブラムソン氏の同紙からの離職は性別に基づく給与問題に関連しているという考えに反論する同様のコメントを投稿していた。
「決定的な事実の一つは、エイブラムソン氏の解任にジェンダーが少しでも関与していると考えるなら、タイムズの女性たちは一斉に反乱を起こすだろう」とポルグリーン氏は土曜日に書いた。 「反乱は起きていない。捜索のための会話は数多くあったが、ジル・アブラムソンのNYT銃撃に対する女性たちの反乱はなかった。」
決定的な事実の一つ：タイムズの女性たちは、エイブラムソン氏の解任にジェンダーが何らかの役割を果たしたと考えるなら、一斉に反乱を起こすだろう。— リディア・ポルグリーン (@lpolgreen)2014 年 5 月 17 日
反乱は起きていない。多くの探求的な会話があったが、ジル・アブラムソン氏のニューヨークタイムズ銃撃に対する女性たちの反乱はなかった。 — リディア・ポルグリーン (@lpolgreen)2014 年 5 月 17 日
最後に、日曜日遅く、ニューヨーク・タイムズ紙のメディア記者デイビッド・カーが特別な言葉を伝えた。カラフルなテイクその件に関しては。
「どうして私たちの職場が突然、『ゲーム・オブ・スローンズ』の特に血なまぐさいエピソードになってしまったのでしょうか?」とカーは書いた。 「上司についてうわさ話をしたり不平を言ったりするのは別のことですが、彼女の首が冷たい日の光の中で切り落とされるのを見るのはまったく別のことです。」
しかしカー氏は、エイブラムソン氏の辞任の原因として制度上の性差別を挙げた声をさらに高めるのではなく、むしろこの問題を企業政治に結び付け、「賃金の不平等や、彼女の弁護活動についての話はすべて、私の番組の余興だった」と書いた。推定。"
そのテイクをバックアップしていたのは、報告書ポリティコは土曜日、関係筋の話として、アブラムソン氏の解雇は、新たに高レベルの人材を採用する可能性につながる内部会話について「誤解される」ことに対する経営陣の懸念によるものだと主張したと報じた。
同紙の発行人アーサー・サルツバーガー・ジュニア氏は、エイブラムソン氏の解任におけるジェンダーバイアスの主張にさらに異議を唱えた。声明の中で土曜日の早めにリリースされました。
しかし、アブラムソン氏の解雇の詳細に関して事実がどのように展開するとしても、この物語は、ビジネスにおける女性の同一賃金に関連するジェンダーバイアスの問題に新たな光を当てている。非常に多くの人が持っているという事実彼らの懸念を表明したこの話は伝えるものであり、この問題に非常に必要な注意を集中させるのに役立つかもしれません。
ニューヨーク・タイムズの社説の物語に関して言えば、最近の論調の変化にもかかわらず、アブラムソンの同紙在職期間を支持する著名な支持者は依然として数多く存在する。
日曜日、同紙の技術記者の一人であるニック・ビルトン氏は、かつてアブラムソン氏から自分の仕事を称賛して渡された手書きのメモの写真をツイートした。
ジルは厳しかったかもしれませんが、優しさもありました。昨年、彼女は私のコラムについての手書きのメモを私に送ってくれました。pic.twitter.com/efw8xroeHi— ニック・ビルトン (@nickbilton)2014 年 5 月 18 日
「ジルは厳しい人だったかも知れませんが、優しさもありました。昨年、彼女は私のコラムについての手書きのメモを私に送ってくれました」とビルトンさんは書いている。
卒業生、母親、卒業式のスピーカーとの試合前@WFUParents pic.twitter.com/uemnpqWdff— カレン・タムルティ (@ktumulty)2014 年 5 月 19 日
アブラムソン氏は、月曜日の朝にウェイクフォレスト大学で卒業式のスピーチを行うため、同紙を退職して以来初めて公の場に姿を現す。