Twitter従業員No.51の退職インタビューは目を見張るものがある

彼女は単一名の Twitter ハンドルの 1 つを持っており、これは早期採用者か、この場合は初期の Twitter 従業員であることを示しています。

@クレアIRL として知られるクレア・ディアス・オルティスは、はるか昔の 2008 年に Twitter のインターンとして働き始め、2006 年にはサービスを利用していました。当時はまだ人々がツイートするのに SMS を使用しており、DM にはハッシュタグ #4040 が一般的でした。 。この記事を書いてから 6 年が経った今、本、法王をツイッター化に導き、出産のライブツイートを支援したツイッターのソーシャルイノベーション責任者は、青い翼を掲げて前に進んでいる。

すべてに感謝します、@ツイッター。#これから #ツイッター #双方向— クレア・ディアス・オルティス (@Claire)2014 年 12 月 3 日

マッシャブルは、現在ブエノスアイレスに住んでいる32歳の二児の母が、初めての公の退社インタビューのためにツイッターのバーチャルドアから出ようとしていたところをなんとか捕まえた。

私の電子メールでの質問に対する彼女の回答は、1 年前に IPO を開始してから本格的にオープンしたばかりのこの会社について、珍しい洞察を提供します。ディアス・オルティスは内部から多くのことを見てきました：アップ（爆発的な成長)、ダウン(IPO後のプレッシャー）、エレンのセレブ自撮り、ハドソン川の奇跡ツイートとその間のすべて。

[slug="twitter-2015" も参照]

生まれたばかりの娘にツイッターのハンドルを与えたディアス・オルティスさん（@ルシア）誕生時（彼女の養子）1つありますも）、彼女の返答には、当然のことながら、必要なすべての Twitter ハンドルが散りばめられていました。

いつからTwitterを始めたんですか？

2009年 [正社員として入社。 Diaz-Ortiz は 2008 年に Twitter でインターンをし、2006 年にユーザーとして Twitter に参加しました。

何があなたをそこに連れて行ったのですか？学校では何を勉強しましたか、またどのような経歴がありましたか?

私はスタンフォード大学の学部と大学院で人類学を学び、その後数年間世界中を旅して執筆やコンサルティングを行うことになりました。旅のある時点で私はブログを書き始めました。そして、Blogger の人々が私の旅行ブログを見つけて宣伝し、非常に人気になりました。

Blogger の人々 (Ev Williams 率いる) が Twitter を始めたとき、Adam Rugel (@アダム）参加しなければならないと言われました。そうしました。当時、私はケニアの孤児院に住んでいましたが、ある夜Twitterをロードすると、ホームページに自分の名前が掲載されていて、フォロワーがたくさんいたのを覚えています。それを証明したいのですが、私はその国からツイートした最初の人の一人だと思います。私がケニアを離れると、スコール財団は私をオックスフォード大学にMBAを取得するために派遣しました。

ビズ・ストーンはオックスフォードのティーチング・フェローだったので、私のMBAクラスで話をするためにやって来たとき、アダムは私に彼を案内するように言いました。私は良いツアーガイドではありませんでした。私が初めて彼に直接会った日は、フェイスブックがツイッターの買収を検討していると報じられた日だったので、私たちがコーヒーを飲みながら何人かのジャーナリストに尾行されていたのを覚えている。その夜、彼は飲みながら、世界をより良い場所にし、大規模な前向きな変化を実行するために会社をどのように活用できるかについてのビジョンについて私に語った。私はそれには同意できず、乗るべきだと言いました。

Twitter でのあなたの仕事と正式な役職は何ですか?誰があなたを雇ったのですか？珍しい面接プロセスでしたか？

私の役割は大きく変わりました。名刺が多すぎて数え切れません（そして、最初は何年も名刺を持っていませんでした。それはまるでものでした）。

私を雇ったBizによると、当初[私の役割]はCorporate Social Innovationと呼ばれていました。 （はい、名詞が抜けているようですね。ありました。）

私は MBA の最後の数か月間、Twitter についての論文をオックスフォード大学で書くためにインターンとして来ました。そして、インターンシップが終了して実際の仕事に就く時期が来たとき、いくつかの面接を受けました。でも私はそこで働いていたので、かなりカジュアルな雰囲気でした。デル・ハーヴェイとビルマ料理を食べ、お茶をした@上そして、エヴァン・ウィリアムズと私はソファに座って、彼が再生紙の裏に印刷した私の履歴書を見ました。彼は靴下だけを履いていました。

当時の従業員は何名でしたか？

50.

オフィスはどんな感じでしたか？

私がそこにいた最初の数か月のうちのある時点で、エヴの最初の子供が生まれ、金曜日のティータイムに彼の妻と息子がオフィスにやって来ました。ジェイソン・ゴールドマンさんは、赤ちゃんのルルレモンのスウェットパンツが羨ましいと語った。エンジニアは、誰だったか忘れましたが、雑多な乗組員、空のビール瓶、へこんだソファを見回し、赤ん坊にこう言いました。「いつか、これはすべてあなたのものになるでしょう。」

雰囲気はどうですか？女性スタッフが多かったですか？

いいえ。ジリアンを思い出します(@jillyface）数か月前にそこにいた人は、女の子全員が使用するヘアドライヤーが 1 つしかなかったことを教えてくれました。トイレは 2 つしかなく、男性は常に女性用を使用していました。

そこにいる間に起こった最も奇妙な出来事は何ですか?

[img src="https://admin.mashable.com/wp-content/uploads/2014/12/Claire_Diaz_Ortiz_books.jpg" caption="クレア・ディアス・オルティスは、Twitter で (まあ、"a") 本を書きました。"クレジット="" ]

ある日、誰かがオフィスのドアをノックし、@フランチェスカそれに答えに行きました。それはあるユーザーで、プロフィール写真をアップロードするのに苦労していました。問題のプロフィール写真はビキニショットだった。 MBA を取得したフランチェスカは、当時ドア応答をしていたと思います。

ある日、話していて気を失ってしまいました。@ビズ。彼は私が自分の主張を主張しようとしてドラマティックに話していると思ったのです。 （そうではありませんでした。）

初日、私はケビン・タウと話していました（@ケビンサu) そして彼は私の Twitter ハンドルを尋ね、私をフォローしました。私は、私をフォローしている人たちに自動的に何かを言うようにアカウントを設定していました。彼はそれがスパムだと言った。そうだった。オフにしました。

PCを持って現れました。それはだめでした。

当時、ジャック アンド ビズと仕事をするのはどんな感じでしたか？ディック・コストロとはよく仕事をしましたか？

初日、私はエヴとビズと一緒に昼食をとりました。イブは私がその日仕事を始めていることを知らず、ビズにそのような趣旨のことを言いました。私は「きっとうまくいくよ、約束するよ」と言いました。ちょうど、事態が大きくなりすぎて、すべての新入社員についてすべてを知ることができない頃でした。

一般的に、Biz では仕事をするのが大変でした。笑いが止まらない。私が Twitter に関する本を書いたときも、彼はとても素晴らしかったです。初期の頃に私を Twitter に導いてくれたのは Biz のおかげだと思っていますが、正直に言って、Twitter の素晴らしい上司たちと一緒に仕事ができたのは本当に幸運でした。Ev から Biz、Dick、そして他の全員に至るまで、それはとても大変なことでした。そして、それらはすべて（まったく異なる方法で）非常に面白く、これは珍しいことのようです。

教皇の最初のツイート@pontifex。についての私のまとめ@ツイッターブログ:https://t.co/4i2G1hS6— クレア・ディアス・オルティス (@Claire)2012 年 12 月 13 日

ディックはユーザーのことを非常に気にかけています。私がローマ法王にツイートしてもらうためにバチカンと協力したとき、法王はとても気を使ってくれました。彼は、対応してもらいたいユーザーからのランダムなリクエストをメールで送信するときと同じように気を配っていました。実際に。

彼が引き継いだ後、あなたにとって会社はどう変わりましたか?

ディックが CEO になった日、私たちは全員参加の会議に出席するようにという会社メールを受け取りました。エレベーターの中で（その時までに私たちは数階にいました）、何人かのエンジニアが私たちが買収されるのではないかと推測しており、ローンを返済できるからそれは素晴らしいことだと冗談を言い合っていました。少なくとも、冗談だったと思います。 （私たちは買収されませんでした。）

IPOは内部からどのように感じましたか?

それはエキサイティングな時間でしたが、かなり制約がありました。少なくとも私がシリコンバレーで聞いた話と比べれば。人々は長期的なことに非常に集中していました。その日はカップケーキがあり、早朝からオフィスに人が集まっていましたが、かなり控えめな雰囲気でした。@ケイティーズ始業のベルの後に「仕事に戻ろう」のような内容のツイートがあった。本当にその通りでした。

Twitter で働くことについての最大の誤解は何ですか?

従業員は「どうすれば Facebook と競争できるか?」ということを考えるのに多くの時間を費やしているということ。

そこで就職するためのヒントはありますか？

特にテクノロジー企業の中核となる従業員数の内訳を考えると、これらの企業はあなたが思っているよりも小さいことを認識してください。 (つまり、一般に企業の 50% がエンジニア、30% が営業など) これは、たとえば事業開発部門に存在するはずだと考えている夢のようなポジションがなぜ実際には存在しないのか、またはなぜ存在しないのかを理解するのに非常に役立ちます。なぜ1人だけが25人の仕事をするのですか。 ゆかり (@上）は、私がやりたいことがあり、Twitterがまだ十分大きくないことを私に教えなければならなかったとき、私がこのことを理解できるように助けてくれた最初の人でした。

まだそうではありません。 Twitter で働きたいということで情報面談を求められると、「それで、___ をやっているチームの規模はどれくらいですか?」というようなことをよく言われます。多くの場合、答えは「えー、存在しないのですか？」です。

あなたはTwitterでたくさんのことを共有しています（子供の誕生など）。 Twitter から手を引いて、シェアを減らしたいと思ったことはありませんか?

私の陣痛を繰り返します：BLERGH!!!!#inlabor— クレア・ディアス・オルティス (@Claire)2014 年 4 月 5 日

今ではもう慣れてきました。ただし、私はオフラインで過ごすことを非常に重視しており、毎週少なくとも 24 時間はオフラインで過ごします。ですから、ここにいるときはたくさんのことを共有しますが、24時間365日ここにいないようにしています。 (私は RescueTime と Moment を使ってオンラインで自分の時間を追跡しています。) 2015 年の私の今年の言葉は #BanBusy になるでしょう。それは私の（試みた）マントラのようなものです。

他の Twitter 従業員はあなたの「すべてを共有する」という性質に同意しますか?

いいえ、おそらくそうではありません ;) 他の人はそうではないかもしれませんが、彼らの労働をライブツイートする、あなたの辞任に関するツイート全体が勢いを増しています。@クロエス素晴らしいことをした。

自分が初期世代の Twitter 従業員の最後の一人になったような気がしますか?もしそうなら、それはあなたが会社を違った見方で見ていたことを意味しますか？

たぶん、そうだね。 Twitter には、Alex M が数年前に始めた「上級国民」グループがあり、金曜の夜に集まって昔の話を交換することができました。初期の世代が他のことに移りつつあるため、組織してくれる人を見つけるのがますます難しくなりました。それは起こります。素晴らしい仕事であっても、すべての仕事にはライフサイクルがあります ;)

結局のところ、スタートアップの年は犬の年です。

これから何をしますか？

＃乞うご期待