アリ・ロウガーニだけではない：ツイッターを去った人物を振り返る

ツイッターは過去6か月間、ユーザー増加の問題に取り組んできたが、少なくとも上級幹部に関しては、定着率の問題も抱えている可能性があるようだ。

11月のIPOからわずか数カ月後の1月末以来、Twitterは製品責任者、エンジニアリング責任者、デザイン責任者、そして木曜日現在、そのCOO。

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新規上場企業では離職率が発生するのが一般的です。時間を費やしてきた有給の従業員が新たな事業に移ったり、小規模企業のペースの速い環境で成長する新興企業の狂人がもう一度そのかゆみを掻きむしろうとする。しかし、Twitterの撤退のすべてがその説明に当てはまるわけではないようだ。実際、それらの一部は、前述のユーザー増加の問題の結果です。

では、Twitter には誰が参加しているのでしょうか?そして、それによって会社は今後どうなるでしょうか? TwitterはMashableのコメント要請にすぐには応じなかったが、私たちはいくつかの調査を行って、過去6か月間で最も注目を集めた離脱をまとめた。

アリ・ロウガーニ

役職: COO、元 CFO

出発日：2014年6月12日

Twitter での勤続年数: 4 年以上

彼がやったこと:

Rowghani 氏は 2010 年から Twitter に入社し、最初に CFO の職に就き、2012 年に COO に転向しました。Rowghani 氏が Twitter の成長の責任を負ったのはこの最近の役職でした。問題になった11月の待望のIPO以来、Twitterにとっては。 Twitterは2013年に独自のユーザー増加目標を大幅に達成できず、4億人のユーザーを目標としていたが、2億4,100万人にとどまったと伝えられている。

ロウガニ氏は確かに社内で尊敬されていた――最近ではウォール・ストリート・ジャーナルのプロフィール氏はCOOを「ミスター・フィックス・イット」と呼び、一部の従業員は同COOを「共同CEO」と呼んでいたと述べた。

しかし、この称賛がロウガニ氏の失脚の一因となった可能性がある。ブルームバーグ木曜日の報道によると、同氏は責任を巡ってCEOのディック・コストロ氏と衝突し（報道によれば、自分にはもっと価値があると感じていた）、追い出されたという。レポートを再コード化する同社の他の幹部らはロウガニ氏が激しく賞賛されたのを聞いて憤慨していたという。

ロウガニさんも羽を振り乱した。彼は1000万ドル近くを売ったRe/codeによると、他の幹部らは株価下落の中でも株式を保有することを誓ったが、同社は先月株式を保有したという。権力闘争、株式売却、ユーザー増加の問題が最終的にロウガニ氏を追い詰めたようだ。

彼が言ったこと:

さようなら、ツイッター。素晴らしいドライブでした。思い出を大切にします。— Ali Rowghani (@ROWGHANI)2014 年 6 月 12 日

これが Twitter にとって何を意味するか:

Rowghani 氏は秋に Twitter プロダクトの管理権を引き継ぎ、1 月に製品担当副社長 Michael Sippey 氏 (下) が退任した後はさらに製品管理権を掌握しました。ただし、Rowghani氏の辞任によってTwitterの製品チームのリーダーがいなくなるわけではない。同社は4月に元Google社員のダニエル・グラフ氏をプロダクト責任者に採用しており、Re/codeの報道によると、グラフ氏はシッピー氏とは異なり、コストロ氏の直属であり、ロウガーニ氏にとっては「明らかな降格」だという。

「アリ氏の解任は完全に予想外ではなかった」と匿名を条件に事情を知る元従業員の一人がマッシャブルに語った。 「製品担当者ではなく、製品担当者であることは十分に計算されていませんでした。」

によると、Twitterはロウガニ氏の後任を積極的に求めていないという。証券取引委員会の文書。 Re/codeによれば、その代わりに、「国際成長戦略部門」など社内の複数部門の監督を含む同氏の責任は「Twitter経営チームの他のメンバーが引き継ぐ」ことになるという。

マイケル・シッピー

役職: 製品担当副社長

出発日：2014年1月17日

Twitterでの在職期間: 2年

彼がやったこと:

Sippey のリーダーシップの下で行われた最も注目すべき製品発表は、2013 年 1 月の Vine の導入でした。Twitter は前年 10 月に Vine を買収しましたが、サービスはまだ開始されていませんでした。 Twitter が新しいビデオ サービスを発表する準備ができたとき、Sippey は同意を得ました。導入Twitterのブログを通じて消費者に伝えます。

製品責任者としての最後の 6 か月間、Twitter は製品をより視覚的にすることを目的とした多数の機能を発表しました。 2013 年の最後の 6 か月間、Twitter はダイレクトメッセージに写真を追加しましたそして拡張されました写真のプレビューユーザーのタイムラインで。製品チームはまた、青い線ユーザーがプラットフォーム上で展開される会話をよりよく理解できるようにすることを目的としています。

最終的に、Sippey は次のような製品チームを率いました。批判された新製品を出荷する際の動きが遅すぎるため、社内で問題が発生しました。 Twitter は、同社のビジネスの一部である新製品の実験を行っていることでよく知られています。についてブログに書きましたしかし、こうした実験がTwitterの一般ユーザーベースに浸透するまでには時間がかかることが多い。

彼が言ったこと:

からシッピーのブログ: 「2014 年が始まるにあたり、私にとって何が重要で、何が好きなのかを考える機会がありました。私はキャリアのほとんどをスタートアップ企業で働き、スタートアップ企業の規模拡大を支援し、製品に直接関わってきました。ここ数週間、私はディックとアリと、自分のキャリアで次に何を望んでいるのか、そしてツイッターが人生の現段階で何を必要としているのかについて話してきた。そして、次に進むべき時が来たと決心しました。」

これが Twitter にとって何を意味するか:

シッピー氏が1月に退職したとき、同氏は自身のブログに、顧問として会社に残り、最高執行責任者（COO）のアリ・ロウガーニ氏の後任探しにも協力すると書いた。 （Twitterは4月にグラフを雇用した。）シッピー氏の退職後の報道や元従業員との会話は、シッピー氏が解雇されたという見方を示している。再コード化Twitterの成長停滞の責任はシッピー氏にあると報じたが、木曜日のニュースを受けて、その責任はロウガニ氏にも共有されたようだ。

クリス・フライ

役職: エンジニアリング担当上級副社長

出発日：2014年5月29日

Twitter での在職期間: 1 年以上

彼がやったこと:

フライは、Twitter での短期間の間にいくつかの素晴らしい成果を上げました。サービスが技術的な問題に直面したときに同社が使用していた悪名高いモチクジラの画像を放棄したのは、彼の監視下でした。また、分散コンピューティングや JavaScript などの技術分野の中でも特に iOS や Android の開発についてエンジニアが訓練される社内の技術プログラムである Twitter University の立ち上げも担当しました。

最も重要なことは、フライ氏と彼のチームが、ユーザー トラフィックが大幅に急増したときでも Twitter が確実に運用できるようにする責任を負っていたことです。

彼が言ったこと:

私は twitter での顧問の役割に異動します - とても誇りに思います@twitterengそして私たちはすべてを達成しました - ありがとう@ツイッター素晴らしい乗り心地のために — Chris Fry (@chfry)2014 年 5 月 29 日

これが Twitter にとって何を意味するか:

Twitter は Fry 氏を社内候補者に置き換えた。Alex Roetter 氏は、2010 年に入社して以来社内で昇進してきたエンジニアである。これはおそらく Twitter にとって良い兆しだろう。Sippey 氏によって空席となった製品のポジションとは異なり、Twitter には経験豊富な人材がいた。 、フライが辞任するとすぐに社内候補者が就任する準備ができています。

ダグ・ボーマン

役職: クリエイティブディレクター

出発日：2014年5月9日

Twitterでの勤続年数: 5年以上

彼がやったこと:

実はボーマン引き継いだ2009年にTwitterの共同創設者Biz Stoneからデザイン責任を負った。彼は以前、Google でビジュアル デザインのリーダーとして働いていました。によるとボウマン氏は、Twitter のデザイン チーム全体を監督し、ユーザー エクスペリエンスも担当していました。

彼が言ったこと:

過去 5 年間、Twitter のクリエイティブ ディレクターを務めることができて光栄でした。ここでの最後の日に、私はこう言います。https://t.co/5PFVpiGx91— ダグ・ボウマン (@stop)2014 年 5 月 9 日

からボーマンのブログ: 「Twitter という製品には、大きな勢いがあります。 Twitter のチームは非常に良い状態にあり、これらのチームのメンバーは、私がここにいた間に見た中で最高のアイデアのいくつかを考え、実行しています。したがって、私の旅の行程は完了したと呼ぶには良い時期です。邪魔にならないようにする。とても大切にしていたものを手放すこと。そしてそれを成長させ、さらに大きなものに成長させます。

Twitter さん、あなたの大きくて素晴らしい旅のほんの一部をガイドするお手伝いをさせていただき、ありがとうございます。あなたの前には長い距離があります。そして、あなたはまだ始まったばかりです。」

これが Twitter にとって何を意味するか:

Twitter での彼の人気にもかかわらず (上記の彼の退職ツイートに対する反応の一部を見てください)、私たちは元従業員から、ボウマンが退職までの期間に日々のデザイン チームの責任から離れたと聞きました。これが本当に事実であれば、彼の退職が会社に大きな穴を残すことはないでしょう。さらに、Twitter には現時点で揚げられる大きな魚がいます。

同じく匿名を条件に語った元従業員の一人は、「（Twitterでは）もはやデザインではなく、成長に重点が置かれている」とマッシャブルに語った。

クロエ・スラデン

役職: メディア担当副社長

出発日：2014年6月12日

Twitter での勤続年数: 5 年以上

彼女がしたこと:

報道によると、スラッデン氏は木曜日に同僚に退職することを発表したという。再コード化。スラデン氏はツイッターのメディア部門責任者として、テレビ、音楽、エンターテインメント企業とのツイッター社外パートナーシップを担当していた。これには、Twitter のセカンド スクリーンへの取り組み、つまり主要なエンターテイメントやスポーツ イベントを中心に社会的な会話を生み出す試みが含まれます。

によるとスラッデンの LinkedIn ページ、彼女はまた、Twitterと多くの有名人ユーザーとのつながりでもありました。

彼女が言ったこと:

さあ、次の章の時間です。＃乞うご期待 ＃ありがとう ＃寝る— クロエ・スラッデン (@ChloeS)2014 年 6 月 13 日

スラッデン氏はまた、最高執行責任者（COO）が辞任を発表した後、木曜日初めにロウガニ氏のツイートに反応した。

@ROWGHANI友情は20年、同僚としては4年。あなたは私の夢の実現を助けてくれました。次のフェーズが何をもたらすかを見るのが待ちきれません— Chloe Sladden (@ChloeS)2014 年 6 月 12 日

これが Twitter にとって何を意味するか:

あった噂水曜日、スラッデンが会社を辞める準備をしていると発表された。 Twitter のメディア チームは今後、マーケティングおよびコミュニケーション担当副社長のガブリエル ストリッカー氏に直属することになります。マイク・アイザックによると、ニューヨーク・タイムズの Re/code を辞めたばかりのテクノロジー記者です。アイザック氏は木曜日、スラッデン氏をロウガニ氏の「同盟者」と表現しており、彼女のツイート（上記）も同様のことを示唆している。

スラッデンが追い出されたのか、それとも単純に辞めたのかは不明だ。最終的な意思決定者が誰であろうと、ロウガニに対する彼女の忠誠心が彼女の退任の一因となっている可能性が高い。