Yahoo India、研究開発従業員40人を解雇

Yahooで職がなくなったことをTwitterでつぶやいた話は確かに魅力的だが、同社で職を失ったのは米国人だけではない。インディアタイムズ紙が報じている。Yahoo India の少なくとも 40 人の従業員も玄関先へ案内されています。:

「職場を離れるのに30分しか与えられていなかったYahoo! Indiaの従業員にとって、人員削減はショックだった。感情的に取り乱した従業員の中には、この知らせを聞いて泣き崩れる者もいた一方、反抗的になった従業員もETオフィスに電話した。

ヤフー！インドの総従業員数は現在 1,500 名で、研究開発業務はバンガロールのみにあります。今回の人員削減は主に研究開発部門で行われ、関係者によると、人員削減は全部門の中間管理職レベルまでに影響を与えたという。影響を受ける人々には、開発者、上級エンジニア、および比較的経験の浅い人々が含まれます。ヤフー！インド当局者からのコメントは得られていない。」

Yahoo は脂肪の削減に真剣に取り組んでいるように見えます。これらの世界的な削減が、1,000件の削減が報告されました、あるいは、アメリカで見られた人員削減に加えて、世界中で人員削減が行われるのかどうか。 Yahoo Indiaの最高経営責任者（CEO）Sharad Sharma氏はこのニュースについてコメントしなかったが、Yahoo Indiaの公式声明では、これらの人員削減は、Yahooが従業員の生産性を評価するために使用している内部指標に基づくと、彼らが言うところの「比較的成績の悪い人」であると述べられた。アメリカとは異なり、経営陣や幹部スタッフはほとんどが斧を避けているようだ。