Amazon の倉庫での報われない仕事の過酷なペースにうんざりしているなら、レタスを食べてみてはいかがでしょうか?
新しいマザーボードレポートは、AmazonがWorkingWellプログラムの一環として作成したパンフレットを明らかにしたが、それは楽観的に何も考えていない高校の保健の授業のもののように見える。倉庫労働者を「産業アスリート」と特徴づける、不合理に晴れやかな、漠然と見下すようなメッセージは、アマゾン労働者の過酷な勤務を、精神を打ち砕く単調な仕事ではなく、爽快な挑戦として再構成しようとする試みである。
「ここアマゾンで、あなたは産業アスリート「イベントに向けてトレーニングするアスリートと同じように、産業アスリートも仕事で最高のパフォーマンスを発揮できるように身体を準備する必要があります。」とパンフレットには独自の強調が書かれています。私たちは、皆さんが最高の気分でベストを尽くせるようにしたいと思っています！」
「Amazonians Guide to Health and Wellness」と題されたこのパンフレットは、オクラホマ州タルサにあるアマゾンの倉庫で配布され、労働者に「もっと魚やナッツを楽しむ」「仕事が終わったら靴を買う」など、シフトに備えるためのヒントを提供していた。仕事中に足がむくむ日には、余裕を持たせてください。」また、労働者が「気分を良くする」ためにできることについての部分も含まれており、労働者にストレッチをしたり、マッサージを受けたり、負傷箇所を圧迫したり高くしたり、「休日にはあなたの世話をする」ことを提案している。
アマゾンによると、そのワーキングウェルプログラムは、労働者に「身体的および精神的な活動、健康運動、健康的な食事のサポート」を提供することで、労働者の怪我のリスクを軽減することに重点を置いています。けれど今年5月に正式に発足、同社は、その一部が2019年から米国で試験運用されていると述べています。
AmazonはMotherboardに対し、「Amazonians Guide to Health and Wellness」パンフレットは誤って作成され、すぐに削除されたと語った。ただし、Motherboard は、少なくとも 2020 年 11 月から流通していたようで、数週間前にはまだ入手可能だったと報告しています。
マッシュ可能な光の速度
MashableはAmazonにコメントを求めた。
Amazonが自社のあまり美味しくない側面の1つをブランド変更しようとしたのはこれが唯一のことではない。同社も最近、10時間半の夜間倉庫勤務を「メガサイクル」と呼ぶのをやめた。「おそらくより PR に適した「シングル サイクル」に切り替えます。
アマゾンの倉庫は、職場での負傷が多いことで有名です。戦略的組織化センターからの新しい報告書では、以下のことが判明しました。2020 年の Amazon 倉庫作業員 100 人あたり 5.9 人の重傷者— Amazon 以外の倉庫よりも 80% 近く高い率です。
パターナリスティックなパンフレットよりも、Amazon の厄介な生産性への期待、つまり従業員に要求される猛烈なスピードを下げることによって、統計に関するこれらの情報をより効果的に削減できる可能性がある。もちろん、最終的な利益だけを気にしているのであれば、単に「毎晩同じ時間に寝るべきだ」と言うだけで、従業員の幸福に対する責任を従業員に押し付けるほうがずっと簡単です。
このかなり音痴なパンフレットは、アマゾンの提案が実際にどの程度実現可能なのかについても疑問を投げかけている。全粒穀物、果物、野菜を食べるのはとても良いことのように聞こえますが、多くのアメリカ人にとって、次のような問題のためにそれを達成するのは困難です。料金、可用性、食事の準備に時間が足りない。実際、Amazon の倉庫作業員数千人は、フードスタンプについて、そして10時間を超えるシフトも可能、健康的な食事の計画を立てるための時間やエネルギーはほとんど残りません。
さらに、Amazon の現在の最低賃金は時給15ドルよりも大幅に優れています連邦最低賃金 7.25 ドル、特に家族を養うのに十分な生鮮食品を購入したい場合は、まだ快適とは言えません。マサチューセッツ工科大学の生活賃金計算機によると、タルサにおける子供のいない独身成人の現在の生活賃金は、1時間あたり13.52ドル, 食費の予算は 1 日あたりわずか 8.70 ドルです。給料の一部を医療費に費やさなければならない可能性が非常に高いことを考えると、Amazon の給与水準はさらに魅力的ではなくなります。
圧搾条件の合間に、昇進の機会が少ない、怪我のリスクが高い、より多くの野菜を食べることは、アマゾンの倉庫労働者にとって最も少ない問題のように思えます。