Facebookの「独占」を打破するよう求める声が大きくなっている

フェイスブックそれ自体が大きすぎるところまで成長している可能性があります。さらに言えば、誰でも。

米国最大のメディア・通信労働組合であるCommunications Workers of Americaは、この観点に拍車をかけている。同社は、フェイスブックの増大する「独占」力を解体するよう連邦取引委員会に請願している「フェイスブックからの自由連合」に加わったばかりだ。

連合の頂点に掲げられるWebサイト「フェイスブックは私たちの生活と民主主義に対して強すぎる力を持っています。私たちがその力を取り戻す時が来たのです。」 Demand ProgressやMoveOn Civic Actionなどの社会活動家団体を含むこの連合は、FTCの分離を望んでいる。ワッツアップそしてインスタグラムFacebookの管理から離れた別の会社として。

CWAコミュニケーションディレクターのベス・アレン氏はMashableに対し、同団体はソーシャルメディア巨人の勢力拡大を懸念していると語った。こうした懸念を抱いているのは労働組合だけではない。

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Facebook はすでに顕微鏡下に置かれています。連邦捜査ケンブリッジ・アナリティカのデータスキャンダルでFTCから罰金を科せられており、現在ソーシャルメディア大手に対して数十件のプライバシー訴訟が起きている。 Facebookにとって事態が好転する前に、少なくとも法的な観点からはおそらく悪化するだろう。

CWAはまた、フェイスブックの求人広告のターゲティング方法が年齢差別につながるとして、フェイスブックに対して訴訟を起こしている。アレン氏はマッシャブルに対し、この連合に参加すれば、フェイスブックに対する組合の法廷闘争のためのより大きな基盤を同グループに提供できる可能性があると語った。

「私たちはフェイスブックを注意深く観察しており、この年齢差別問題にもっと光を当てたいと考えていたので、結成されつつある連合は私たちにとって興味深いものでした」とアレン氏は語った。 「私たちは、規制当局がFacebookの力を制限し、Facebookがいかなる差別的な行為も行っていないことを保証するためにできる限りのことを行っていることを確認したいだけです。」

FTCが実際に一枚岩を解体するかどうかはこれから分かるが、Facebookが独占企業であると非難されるのはこれが初めてではない。 4月に議会でこの問題について質問されたとき、最高経営責任者(CEO)のマーク・ザッカーバーグ氏は、フェイスブックが「私にとって(独占とは)確かに感じていない」と述べた。

異なる感情を持つ人々のリストは増え続けており、最終的にはザッカーバーグ氏が彼らを無造作に無視できないところまで拡大するかもしれない。

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