必要なのはパンデミックだけだったが、広く使用されているリモートワークツールのメーカーはついに、永続的なリモートワークが実際に可能であるかもしれないという驚くべき結論に達した。
サンフランシスコを拠点とするスラック 金曜日に発表されたオフィス第一の文化に反して、今後は従業員に永久にリモートで働く選択肢を認めることになるだろう。そうです、多くの人にとって現代のリモートワークを定義している会社は、現在その実際の現実に追いつきつつあるのです。
「Slackは、より分散型の企業になるだろう」と、Slackの人事担当シニアバイスプレジデントであるRobby Kwok氏は、この変更を発表したブログ投稿で説明した。 「つまり、ほとんどの従業員は希望すれば恒久的にリモートで働くという選択肢があり、恒久的にリモートで働く従業員の採用を増やしていくことになります。」
ツイートは削除された可能性があります
Slackは、サンフランシスコに本拠を置く別の企業であるTwitterに倣い、コロナウイルスによるオフィス閉鎖を従業員の構造を変える機会として利用している。 5月初旬、ツイッターCEOはジャック・ドーシーが発表ほとんどの Twitter 従業員にとって、毎日仕事に直接出社することを強制されることは間もなく過去のものになるだろう。
マッシュ可能な光の速度
Twitterの広報担当者は当時、「過去数カ月で、われわれがそれを実現できることが証明された」と述べた。 「ですから、当社の従業員が在宅勤務を可能にする役割と状況にあり、在宅勤務を永久に継続したいと考えているのであれば、私たちはそれを実現します。」
注目すべきことに、クォック氏は、これが「Slackの飲食プログラムや社交的な集まりなどを熱心にサポートしていた請負業者やベンダーのネットワーク」に影響を与えることをSlackが認識していると書いている。そのため、Slackは今年末まで請負業者への支払いを続ける予定だ。おそらく、その後はリモートワークへの移行の影響を受ける人たちが独立することになるでしょう。
Slack がリモートワークを受け入れるまでにこれほど長い時間がかかったということは、その製品を使用している人にとってはショックかもしれません。しかし、窮地に追い込まれた今になってようやくそうなったということは、リモートワークを支持する他の企業もすぐに追随する可能性があることを示唆している。
関連項目:*ええと*在宅勤務中に Slack ステータスをアクティブに保つ方法
この要件を満たす企業にとって幸いなことに、同僚間の遠隔コラボレーションを促進する優れたリモートワーク ツールがあると聞きました。またそれは何と呼ばれていますか？