最初のNBAスターステフィン・カリー。それからワルなバレリーナミスティ・コープランド。さて…ザ・ロック。
Under Armour CEO の Kevin Plank 氏は、次のような行為を行って、彼の会社の最も著名なビジネス パートナー数名とかなりの火種を巻き起こしました。ドナルド・トランプを称賛する。
プランク氏が火曜日にトランプ大統領を「国の真の資産」と呼んだ後、オンライン消費者から反発猛烈だった。
その後、プランクの状況は悪化しました。
水曜日に、カリーは同意したと述べたPlank を使用すると -- 「など同氏はまた、道徳的に他に選択肢がないと感じたら、アンダーアーマーの主要スポンサー契約を破ることを恐れないとも述べた。木曜日、アメリカン・バレエ・シアターの黒人初のプリンシパルダンサーであるコープランド氏はこう投稿した。彼女自身の強力な反論プランクの賞賛。
コープランド、特にカリーは、アンダーアーマーの著名なパートナーです。一方、ドウェイン・ジョンソンとしても知られるザ・ロックは、彼自身の取引2015年に同社に入社。
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今では、プランクの賞賛によって彼を不快にさせた人々の一人に数えることができます。ジョンソン氏はインスタグラムへの投稿で、プランク氏の「言葉は意見を対立させ、視点を欠いている」と力強い声明を発表した。
以下はジョンソン氏のキャプション全文で、読みやすいようにいくつかのセクションに分割されています。まず、プランクは「私の言葉でも信念でもない」と述べた。
CNBC でのケビン・プランクの言葉に反対する (そして同意する) 人々からのフィードバックはありがたく、歓迎しますが、これらは私の言葉でも信念でもありません。彼の言葉には意見の対立があり、視点が欠けていました。 UA のパートナーや従業員の個人的な政治的意見が CEO のコメントによって覆い隠されるような状況を不用意に作り出してしまった。
それからジョンソンは簡単なビジネスセミナーを開きました。
良い会社は CEO だけで定義されるものではありません。良い企業は、パートナーとなるスポーツ選手や有名人によって定義されるものではありません。良い会社は一人の人間ではありません。良い会社とは、家族、お互い、そして顧客にサービスを提供するために、毎日協力して働くことを約束するチーム、つまり兄弟姉妹のグループです。
そして、「私が信頼するブランドや、私と同じ価値観を共有する人々」と提携していると述べた。
私たちは気軽にブランドと提携することはありません。私は信頼できるブランドや、同じ価値観を共有する人々と提携しています。それは、多様性、包括性、コミュニティ、オープンマインド、そして真剣な努力への取り組みを意味します。しかし、それは私や私のチームが、幹部を含むそこで働く全員の意見に常に同意するという意味ではありません。偉大な指導者は、激動の時代に大衆を鼓舞し、元気づけるものであり、人々の分裂や解散を引き起こすことはありません。
最後に、彼はアンダーアーマーとの契約を堅持するつもりであることをほのめかしたように見えたが、それはプランク自身への忠誠心からではなかった。
ここでの私の責任は、私たちがサービスを提供している世界中の視聴者だけでなく、アンダーアーマーを強くするために血と汗と涙を注いでいる何千人もの労働者に対しても負っています。お互いと自分たちの住む世界に対して誠実さ、敬意、思いやりを持った、勤勉な男女からなる多様なグループです。議論は健全です。しかし、意見の相違が蔓延している時代には、忠誠心も同様です。私は、この多様なチーム、つまりアンダーアーマーの心と魂を鼓動させるアメリカ人および世界の労働者たちと協力する義務を感じており、私が彼らと提携することを選んだ理由でもあります。
そして（もちろん）ハッシュタグで締めくくった。
私のこだわりは、毎日肥大化する汗と角質と同じくらい本物です。#人々に貢献
言葉を借りれば、それが、落ち着きと優雅さを持って平手打ちをする方法なのです。