Uber を解雇するために何が必要かがついにわかりました。
いいえ、そうではありません部下に提案するセックスを理由に、しかし告発された大規模な裁判で合衆国憲法修正第 5 条を訴えているGoogleの自動運転車技術を盗むそしてそれをUberに持ち込みます。
それでレポートニューヨーク・タイムズによると、アンソニー・レバンドフスキー解任のニュースは、火曜日にウーバーのアソシエイト法務顧問アンジェラ・パディラが書いた全社メールでウーバー従業員に届けられたと記されている。
同紙が入手したメッセージには「過去数カ月にわたり、ウーバーは当社の自動運転技術が独自に構築されたことを証明する重要な証拠を法廷に提出した」と書かれている。 「同じ期間に、ウーバーはアンソニーに対し、法廷での事実究明を支援し、最終的には私たちの訴訟の立証に全面的に協力するよう要請してきました。」
マッシュ可能な光の速度
レヴァンドフスキの解任は即効性がある。
ウーバーの広報担当者は今回の再編について認めた。マッシュ可能と述べ、レヴァンドフスキ氏が会社側の手を強いたと主張した。広報担当者は、同社はしばらくの間、レヴァンドフスキ氏に窃盗容疑に関する内部調査に応じるよう努力しており、ある種の社内期限の経過を容認していたと説明した。
基本的にウーバーの公式見解は、今回の解雇は彼にあるというものだ。
レヴァンドフスキー氏はグーグルの自動運転車部門で働いていたが、退職してオットーという名前の別の自動運転車会社を設立した。オットーは後にウーバーに買収され、グーグルは自動運転車部門をウェイモに分離した。レヴァンドフスキー氏が企業秘密を盗んだ疑いでウーバーを訴えているのはウェイモだ。
ウーバーはウェイモの主張を否定しているが、どちらにせよレヴァンドフスキーを容認する気はもうないのは明らかだ。