6月13日火曜日午後6時30分（太平洋標準時）更新：
ウーバーの組織的セクハラ問題に対処する会議で女性蔑視的な発言をしたウーバー取締役が火曜日遅くに辞任したことをウーバーの広報担当者が認めた。
デビッド・ボンダーマン伝えられるところによるとによると、その日の早い時間に行われた全員参加の会議で、取締役会に複数の女性がいるということは「議論が増える可能性が高い」と冗談を言い、唖然とした沈黙を引き起こしたという。漏洩した音声。彼は後に謝罪した。
ボンダーマン氏は辞任を発表する別の謝罪声明で、「本日、ウーバーの全社会議で、私は同僚で友人のアリアナ・ハフィントンに対し、不注意で不適切で許しがたいコメントをした」と述べた。
「このコメントは私の意図とは逆の形で伝わりましたが、それがもたらした破壊的な影響は理解していますし、それに対する全責任は私にあります」と付け加えた。
ボンダーマン氏がコメントしたウーバー取締役でメディア王のアリアナ・ハフィントン氏は、辞任を受けて承認する声明を発表した。
ハフィントン氏は声明で「社内の文化が大きく変化しているこの時期に、デイビッド氏がウーバーのために正しい行動をとったことに感謝している」と述べた。
元ネタ：
ウーバーは、元米国司法長官エリック・ホルダーによる外部調査で、同社が深刻な文化上の問題を抱えていることを多くの人がすでに知っていたことが確認されたことを受けて、同社に抜本的な変革を加えようとしている。
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これらの変更はすべて取締役会によって承認されており、元ビジネス担当上級副社長エミール・マイケル氏の解任が含まれています。CEO トラビス・カラニックの責任を軽減する, 現在休職中です。
しかしおそらく、ウーバーに残っている人々にもまだ部分的には責任があるのかもしれない。
火曜日の全員会議の音声、に漏れたヤフーファイナンスでは、ウーバー取締役会メンバーのアリアナ・ハフィントン氏とデビッド・ボンダーマン氏の間の、身の毛がよだつほどのやり取りが明らかになった。
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ボンダーマンは、女性が役員室にいて話しすぎていることを冗談にするのはおかしいと思ったようです...社内の深刻な性差別問題に関する報告書に対処する会議で...ジェンダーの拡大の必要性についての議論中に...会社のリーダーシップの多様性。
音声によると、捜査の指導的役割を担ってきたハフィントン氏は、ボンダーマン氏の性差別的なジョークを笑い飛ばしたという。
セクハラ問題を笑い飛ばすには、もう少し時間がかかりそうですよね？
ボンダーマン氏は謝罪した。同氏は「今日の議論中に彼女に向けられた失礼な発言について同僚取締役に謝罪したい。私は不適切だった。また、その発言で気分を害したウーバー従業員全員にも謝罪したい。深く後悔している」と述べた。ウーバー全従業員に電子メールで送った声明で述べた。
それが十分に悪いことだと思わない人のために付け加えておきますが、最高人事責任者のリアン・ホーンジーは飲酒について冗談を言いました。報告書では、同社は勤務時間中のアルコール摂取に対処する必要があると指摘している。
「昨日読んだけど、もし血なまぐさいと言ったら、皆さんも撃たなければならない」と、その言葉を言った直後にホーンジーは言った。彼女は神経質に笑ったように見え、「でもそれは数時間後です。ごめんなさい」と付け加えた。
40分を超える会議の最後の一文は、血まみれという言葉を何度も使いながら、会社に残るよう厳しい勧告だった。
「あなたが履歴書を推敲しているのは知っています」とホーンジー氏は言った。 「今日は最後にこう言って終わりたい。採用担当者たちに、血塗られた履歴書を置き、血まみれの電話を置け、つまり四発だ。そして私と一緒に、この会社を必要なものすべてにするために協力してほしい。」
パトリック・クルプ氏がこの記事に貢献しました。