9 人の女性リーダーが自分たちにとって男女平等の意味について語る

今年は、ジェンダーに基づく平等を求める闘いにおける大きな節目である憲法修正第 19 条の可決から 100 周年を迎えます。しかし初期の女性参政権運動は失敗したさまざまな方法で、黒人女性参政権論者の活動を消去し、社会から疎外された女性グループが継続的に差別される余地を残しています。

連続した動き — のような女性主義これは、黒人女性の特定の経験、または 1970 年代のフェミニストに触発された経験を説明するために生じました。平等権利修正条項— 初期のリーダーたちが失敗したところを取り戻すために取り組みました。利益が得られたにもかかわらず、仕事そしてニーズ20世紀になっても、黒人フェミニストは依然として主流の会話から広く抹殺されていた。トランスジェンダー女性も頻繁に登場した除外される。今日、交差点フェミニストは依然としてジェンダー平等に対する制度的な障壁に直面している。この国の最高権力者や業界のリーダーたちは、苦労した多様なジェンダー正義運動の交差する要求に応えるために。最近の情報によると、ピューリサーチの世論調査, アメリカ人の57%は、男女平等を達成するためにはまだやるべきことが残っていると考えています。

1世紀にわたる継続的な活動を振り返り、マッシャブルは9人の女性リーダーと、ジェンダー平等を求める闘いが彼女たちにとって何を意味するのか、運動の成功、そしてまだ何をしなければならないのかについて語った。

回答はわかりやすくするために軽く編集されています。

タラナ・バーク、#MeToo 創設者

バーク氏は非営利部門における男女平等のために10年以上闘い、最近では生存者の計画— 性的暴行政策を知らせる議員や意思決定者にサバイバーの声を結び付け、組織化することに重点を置いた集団。インターナショナルの元祖としてMe Too運動2006 年、バークは TIME 誌のメンバーの 1 人に選ばれました。2017 年間最優秀人物性暴力被害者の権利を主張し続けています。

「この運動の進歩は、私たちが最終的に黒人生存者と有色人種の生存者の声を中心に据えることも意味します…生存者アジェンダとMe Tooが行っている継続的な活動は、BIPOC生存者が治癒と法的リソースに適切にアクセスできることを保証することを目指しています。人種、性別、階級の交差点が生存者コミュニティにどのような影響を与えるかを正しく伝えています…私たちが求める進歩は、生存者が大胆な行動力を持つ有権者であることを十分に認識する必要がある公職の人々とともに前進します変化へのビジョン、その影響力は自分たちの人生だけでなく、周囲の人々の人生にも影響を与えるでしょう。この広範囲に及ぶ多様な人口構成を無視することは、重大な間違いです...」

ファティマ・ゴス・グレイブス、国立女性法センター社長兼最高経営責任者（CEO）

ゴス・グレイブスは、国立女性法センター10 年以上にわたり、TIME'S UP 弁護基金は、職場でセクハラや虐待を経験した人々、特に低所得層の女性や有色人種の女性を支援する 700 名を超える弁護士のネットワークです。ゴス・グレイブスもメンバーです女性政策研究所、女性の経済的公平性に焦点を当てた国立シンクタンクで、最近バーク氏とともに共同設立者となった。生存者の計画。

「私たちが求めて戦っている世界は、女性が安全、公平、そして尊厳を持って生き、学び、働くことができると知っている世界です。そして、それが私たちの生活のすべての人々に現れるのを私たちは見ています—それは私たちの文化に反映され、私たちの法律に反映され、私たちの政策に反映され、私たちの制度の運営方法に反映されます...現在の運動には、結局のところ、私たちが実際に話しているのは 1 つの運動であるという明確な点があります。黒人の命の支援はジェンダー正義の運動であり、生存者の正義をめぐる運動は、黒人の命とジェンダー正義の優先事項の両方をサポートしているということです。 .. という教訓を考えてみると、私たちは過去一世紀にわたって、動きを狭めると負けるということを理解してきました。」

ヤラ・シャヒディ、女優、活動家

ABCのスター、シャヒディ大人っぽい、ハリウッドのスポットライトを利用して若者の有権者の関与を促進し、教育の平等、そして何百万人ものファンへの人種的正義。若者の有権者エンゲージメントイニシアチブの創設以来私たちは次へ投票します2018年（当初は18×18）、シャヒディはまた、ベライゾン市民議会教育格差についての会話を促進し、全国の学生を結び付ける取り組み。デジタル学習リソース。

「私は、自分の性別の性質上、自分が存在できない空間があるという前提を持って世界を歩いたことは一度もありませんでした。もちろん、それが簡単なことだとは思っていませんでした。若い女子たちに自分たちはふさわしくないということを強調するのは教室であることを示す研究があり、それがジェンダー力学やジェンダー比喩を再確認し確立するのに役立つ可能性がある。若い女の子の自己認識だけでなく、他の人々、若い男性、そして女性の役割に対する見方についても同様です。さらに危険な影響は、人々がすでにコミュニティ全体を非常に特殊な箱に入れて形成教育期間を過ごすことを許していることです。」

ジェニセット・グティエレス氏、「ファミリア: トランス・クィア解放運動 (TQLM)」コミュニティ オーガナイザー

グティエレスはトランスジェンダーの権利活動家であり、不法コミュニティの主催者であり、ファミリア: トランス・クィア解放運動 (TQLM)、LGBTQ コミュニティのラテン系メンバーにコミュニティ スペース、リーダーシップの機会、カウンセリング サービスを提供する組織です。グティエレス氏は2015年に全国的な注目を集めた。中断するオバマ大統領のプライド月間レセプションスピーチで、拘置所にいるLGBTQ移民の解放と国外追放の停止を求めた。それ以来、彼女は不法滞在のトランス女性の権利を主張し続け、最近デジタル有権者登録を開始しました。キャンペーンLGBTQの投票を動員するために。

「私にとって、より良い世界のための戦い、正義のための戦い、そして最終的には解放のための戦いにおいて、ジェンダー平等、ジェンダー正義を中心に据えることは非常に重要です…ジェンダー平等とは、私たち全員のために戦うことを意味し、権利を持つ人を誰も排除しないようにすることを意味します」独自の美しい方法で存在し、アイデンティティを確立すること。この運動の失敗は、異性愛主義の家父長制にアピールするもののこの区別にあると思います…そのせいで、私たちが自分たちの政治的居場所を見つけること、あるいは私たちのコミュニティが見つけることを思いとどまらせないでください。私たちが行っている活動や権利擁護において、つまり組織化においては、強力な連携を形成することが重要です。」

全国家事労働者同盟事務局長、アイジェン・プー氏

プー氏は10年以上にわたり、家事労働者の権利を擁護し、同協会の理事として職場の差別に対して声を上げてきた。全国家事労働者同盟(NDWA)、家事労働者の権利を擁護する 60 団体の連合体。 NDWA は最近、次のことを発表しました。誰にも負けない女性のアジェンダ特に黒人の家事労働者を支援するために。彼女はの共同創設者でもあります世代を超えた思いやり、在宅介護者と彼らがサービスを提供する家族の保護を強化するために取り組んでいる全国的なキャンペーン。彼女はまた、市民参加団体の共同設立者でもあります。超多数派、会員制の組織です。女性有権者をつなぐ組織化とネットワーキングの機会を通じて。

「私たちは女性よりも男性の命と貢献が高く評価される世界に住んでおり、ジェンダー規範と二分法がそれをさらに強化しています。私にとって、ジェンダー平等とは、ヒエラルキーを維持する文化的規範や政策、システムをすべて取り消し、すべての人の豊かに生きる能力を高める新しい物語、新しい規範、新しい政策に置き換えることを意味します。これは人類のための運動です。 。それは、私たちを非人間化する権力特権の階層をすべて元に戻すことです…私たちを定義するものは、私たちがすべての人にとってより人間的な経済と民主主義の原動力となることです。」

Tracy Van Slyke 氏、ポップ カルチャー コラボレーション戦略ディレクター

ヴァン・スライク氏は、文化研究所の「イノベーション」部門として機能した元ディレクターである。市民エンゲージメントラボ、草の根の主催者や政治運動をアーティストや「文化メーカー」と結び付ける非営利団体です。彼女書きますメディアや政治に関する話題が多く、独立系メディア向けに経済的に持続可能な計画を構築する進歩的なメディア連合であるメディア コンソーシアムを、メディア コンソーシアムが設立される前は率いていました。溶解した現在、彼女は次の戦略を主導しています。ポップカルチャーのコラボレーション、さまざまな業界の有色人種や活動家を対象とした、助成金、学習リソース、ネットワーキングの機会を通じて、より包括的なメディア表現を生み出す取り組みです。

「ジェンダー平等は代表性、多様性、包括性にとどまりません。それはまた、私たち全員が属する未来を想像し、共同創造するのを助ける能力を誰が持っているかということでもあります。エンターテインメント業界のリーダー、文化戦略家、社会正義運動は、人種的正義、ジェンダーとトランスジェンダーの平等、移民の権利、経済的正義など、今日の最も重要で相互に関連している問題をめぐる物語をすでに変えることに成功しています。しかし、私たちは家父長制や人種差別的なテーマがマスメディアや大衆文化に深く根付いていることを知っており、運動として、これらの考えがどれほど深く根付いているかについてはまだ表面をなぞっていません。」

ジョゼフィーヌ・カリペニ氏、Caring Across Generations 政策・パートナーシップ担当ディレクター

超党派の擁護団体を通じて、より公平で手頃な価格の医療を提供するために現場で働いたカリペニの経験アメリカの家族ソーシャルワークと家族の危機管理の背景により、彼女は政策と擁護部門を指揮するようになりました。世代を超えた思いやり。 「Caring Across Generations」では、カリペニは家事労働者と介護者に対するより包括的な福利厚生を提唱しています。家族中心の政策そうすることで、介護の仕事における有色人種の女性の搾取を防ぐことができる。

「私にとって、ジェンダー平等とは、最も疎外されている黒人女性、特に黒人障害者やトランスジェンダー女性を中心とした、あらゆる人の尊厳、アクセス、公平性、選択の権利です。私たちが最も社会的に疎外されている人々に正しく対応できれば、すべての人に正しく対応できるでしょう…今日に至るまで、介護の仕事は依然として貧困の仕事であり、主に黒人や移民の女性によって行われています。在宅医療補助者の平均収入は次のとおりです。20,000ドルそれは、私たちの愛する人たちの世話をする人々が、自分の家族の世話さえできないことを意味します。この業界の恒久的な低賃金は、黒人女性が経験する多世代にわたる貧困の一因となっている組織的人種差別の多くの影響の 1 つにすぎません。」

モニカ・ラミレス、移民女性司法局創設者兼会長

2014年にラミレス氏は設立した移民女性のための正義は、職場の暴力や性的暴行の影響を受ける女性農場労働者のための全国的な擁護団体です。以来、彼女はの共同創設者としてエンターテインメント業界での存在感を確立しました。ザ ラテンクス ハウスこのイニシアチブは、ラテン系クリエイターに映画祭へのアクセス、広告、コミュニティ スペースを提供することで、ラテン系メディアの表現を促進する活動家とアーティストの連合です。ラミレス氏も発見に協力した彼女はできる、ラテン系有権者に力を与え、教育するために作成されたデジタル ライフスタイル ウェブサイト、共同設立した俳優のエヴァ・ロンゴリアとアメリカ・フェレーラによる。

「この運動は、女性がテーブルに着くようにする闘いとして始まりました。私がテーブルに座っているのは、女性たちが私のために場所を作ってくれたからです...より大きなテーブルを目指して戦うことが、私の仕事のほとんどの背後にある指針となっています。なぜなら、次の重要な問題に真の影響を与えるためには、幅広く多様な女性グループの声が必要だからです。私たちの国が必要とする変化の波。失敗のように感じられる瞬間に、私たちは社会から疎外された弱い立場にある女性たち（その多くはBIPOCや移民）が取り残され、沈黙しているのを目の当たりにしています。これが、私が移民女性のための正義のチームとともに、農場労働者コミュニティを含むアメリカの田舎の女性たちと力を築き、市民活動に参加するために取り組んでいる理由です。」

サラ・C・フラワーズ、アメリカ家族計画連盟教育担当副会長

花が加わりました計画的子育て性教育と公衆衛生啓発における長いキャリアを経て、2018 年にリーダーに就任。彼女は、青少年イニシアチブの元ディレクターです。ゲイ男性の健康危機 (GMHC)のラブ ヒールズ センターで、LGBTQ の若者を対象とした性教育プログラムを主導しました。フラワーズは現在、家族計画のより包括的でセックスに前向きな健康カリキュラムのスポークスマンを務めており、全国の若者に包括的な性教育を広めるための新しいテクノロジーとアプローチを開発しています。

「性教育者として、私は学びが決して終わることがないことを知っています。私たちがジェンダー規範や固定観念を忘れ、ジェンダー平等や包括的で前向きな性経験を理解することは、5 年生の授業を超えたものであり、生涯にわたるプロセスです...私が性教育に入ったとき、ジェンダー二元論は定期的に強化されました。学生のときも、教育者としての初期のキャリアのときも…今日の性教育の授業では、この枠から離れて、あらゆる性自認の人々に当てはまる喜び、同意、安全などのトピックを取り入れています。私たちは、トランスジェンダー、ノンバイナリー、クィアの若者の経験や身体がカリキュラムや生活のあらゆる面で目に見えて尊重されるよう提唱しています。」

ジェンダー正義を求める闘いはまだ終わっていません。 3,000人のアメリカ人のうち投票済みピュー・リサーチ・センターによると、77％がセクハラが男女平等を求める闘いにおける最大の障害であると述べ、約66％が男性と女性に対する社会的期待の違いが男女平等に影響を与えていると述べた。この世論調査では、トランスジェンダーやノンバイナリーのアメリカ人という文脈でこれらの質問は取り上げられていませんでした。

しかし、同様に認めるべき進歩もあります。レコード番号今年議会に立候補する有色人種の女性のうち、によるとアメリカ女性と政治センター。上記で取り上げた業界だけをはるかに超えて広がるジェンダー正義運動を構成する活動家や指導者たちは、過去の運動の失敗を将来の行動項目に変えようとしています。そしてそうすることで、彼らは、社会の片隅にいるすべての人々にとって、公平、多様性、そして正義によって定義される国を目の当たりにします。

更新: 2020 年 10 月 12 日、午前 9 時 21 分 (東部夏時間)この記事の以前のバージョンでは、ゴス・グレイブスが組織を率いていたと述べられていました。女性政策研究所。彼女はその組織のメンバーです。ストーリーはそれを反映するように修正されました。

更新: 2020 年 10 月 12 日、午前 10:02 EDTストーリーの以前のバージョンでは、ヴァン・スライクの組織を「ポップ・カルチャー・コラボレーション」と呼んでいたが、実際には「ポップ・カルチャー・コラボレーティブ」と呼ばれていた。ストーリーはそれを反映するように修正されました。

更新: 2020 年 10 月 13 日午前 11:38 EDTこの記事の以前のバージョンでは、カリペニの名前のスペルが間違っていました。綴りは「カリペリ」ではなく「カリペニ」です。ストーリーはそれを反映するように修正されました。