ジェフ・ベゾス氏がAmazon.comを乗っ取り、教育イニシアチブを発表

[img src="https://5.mshcdn.com/wp-content/gallery/behind-the-scenes-looks-at-5-major-online-retailers/kj080819.jpg" caption="" Credit=" " alt=""]

アマゾンCEOのジェフ・ベゾス氏は月曜日、Amazon.comのホームページを占拠し、フルフィルメントセンターで雇用されている従業員向けの同社の授業料クレジットプログラムを発表した。巨大な倉庫Amazonの商品が保管および発送される場所。

アマゾンは現在、航空整備士、看護、歯科衛生、医療検査技術、工作機械技術、コンピュータ支援など、需要が高く高収入の分野でのキャリアを支援するコースの費用の95％を前払いすることを提案している。デザイン -- Amazon でのキャリアに役立つかどうかは関係ありません。このプログラムは、Amazon フルリメント センターで 3 年以上連続してフルタイムで雇用されている人が対象です。

Amazon は、参加者が技術および職業認定または準学士号の取得に取り組む場合、4 年間にわたり年間最大 2,000 ドルを寄付します。オンラインコースワークは、認定された学校からのものであり、認定された学習分野のものである限り受け入れられます。

ベゾス氏が指摘するように、ほとんどの授業料償還プログラムは、スポンサー企業に利益をもたらすスキルを開発するように設計されています。また、米国労働統計局によると、彼らは通常、高収入で需要が高いと指定されている分野に限定されません。

このプログラムは完全に企業の善意の行為として位置付けられており、「私たちは従業員が...自分たちの願望を追求しやすくしたいと考えています」と彼は書いている。 「この経済では、新しいスキルを独学するための柔軟性と経済的資源を確保することが難しい場合があります。」