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気をつけて、リンクトイン。
フェイスブックは水曜日、労働省およびMonster.com、BranchOut、Jobviteなどのいくつかの大手キャリアウェブサイトと提携して、新しいソーシャルジョブアプリケーションを開始しました。
の求人掲示板FacebookはSocial Jobsアプリを発表した声明の中で、「ソーシャルメディアを活用して、優れた仕事と優れた候補者を結び付ける」ことを目的としていると述べた。現在、Facebook アプリには 170 万件以上の求人情報が掲載されています。
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アプリ自体の使い方は非常に簡単です。求職者は、キーワード、業界、場所で仕事を検索し、パートナーの各キャリア Web サイトから得られた結果をふるいにかけることできます。ベテラン向けの仕事の結果を取得するオプションもあります。
フェイスブックがリリースした、ソーシャルジョブハブこの団体は 1 年前、労働省、全米大学雇用者協会、およびこのソーシャル ネットワークと提携したその他の組織から、求職者向けに教育コンテンツとツールを提供しました。当時、これによってFacebookが適切な求人サイトを立ち上げる道が開かれるのではないかと推測する人もいた。
Facebook がこれらの求人サイトとの提携や 10 億人を超える大規模なユーザー ベースを活用して、強力な求人情報サービスを作成できることに疑いの余地はありません。しかし、より大きな疑問は、それが採用エンジンとしての LinkedIn にとって脅威となるかどうかであり、そこが LinkedIn の収益のほとんどを生むところである。 LinkedIn は何年もかけてヘッドハンターとの関係を築き、ソーシャル ネットワーク上で人材をスカウトするための優れたツールを提供してきました。この面で競争するには、Facebook は他の求人サイトからのリストを単に集約する以上のことを行う必要があるだろう。
それでも、Facebookが発表の中で指摘しているように、ある調査によると、雇用主の半数がすでに採用プロセスでFacebookを使用していることがわかっており、可能性は確かにある。
LinkedIn の投資家は明らかに懸念の余地があると考えています。同社株はフェイスブックがこのニュースを発表した直後に急落し、発表時点では当日には２％以上下落した。
画像提供：Facebook。
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