さらにもう一つのハイレベルな変革では、ツイッター、さらに2人の幹部が退社すると報じられている。
Twitterのエンジニアリング担当副社長のジェレミー・ゴードン氏と分析責任者のアダム・キニー氏がTwitterのエンジニアリングチームから辞任すると、両名が水曜日に発表した。
[URL= "https://fitep.trade/tech/natsuki/2014/06/12/who-left-twitter-ali-rowghani" も参照してください]
ゴードン氏は会社を辞めて2012年にTwitterに来た。彼のスタートアップを買収したは、今年初めにエンジニアリング担当副社長に昇進しました。同氏はツイッターで辞任を発表し、ディック・コストロ最高経営責任者（ＣＥＯ）に感謝の意を表したが、辞任の理由については明らかにしなかった。
素晴らしい2年間でした@ツイッター。本当にありがとうございました@ディックそして@aroetter私を信じてくれて、でも次の冒険の時間です! — ジェレミー・ゴードン (@JeremySF)2014 年 10 月 29 日
アダム・キニー氏は 2010 年から同社に勤務しており、同社の分析取り組みを率いていました。拡張されたここ数週間で。
ありがとう@ツイッター私のキャリアの中で最も素晴らしい4年間でした！今は休んで、次のことに取り組む時間です。 — アダム・キニー (@kadamk)2014 年 10 月 29 日
どちらの監督も退任の理由について詳しくは語らなかったが、CNBCは報告されました「Twitter社の一部のエンジニアは、同社の製品ビジョンが十分に明確ではないことを懸念している」という。
彼らの辞任は、元COOを含む今年注目を集めた一連の辞任の最新のものである。アリ・ロウガニ、グローバルメディア責任者のクロエ・スラッデン、製品担当副社長マイケル・シッピー、ニュース責任者ヴィヴィアン・シラー、とりわけ。
Twitterは予想を上回ったものの、第3四半期の収益、ユーザーの増加に対する懸念は依然として続いています。