ウォルマート従業員がフェイスブックでブラックフライデーストライキを組織

定期的に主流ニュースをチェックしている人なら、今日大統領選挙があることは間違いなく知っていますし、先週東海岸を襲った厄介なハリケーンについても聞いたことがあるでしょう。

しかし、アメリカだけでなく、単一最大の民間雇用主に対して1か月以上も続いている一連のストライキについては、おそらくあまり聞いたことがないでしょう。しかし世界：ウォルマート。

10月4日、南カリフォルニアのさまざまな店舗でウォルマートの従業員が1日のストライキを行った。その前の月には、同様のストライキウォルマートのサプライチェーン全体の労働者の数。それ以来、全国の店舗で小規模なストライキが勃発した。特定の店舗の全従業員の完全なストライキは発生していないが、少なくとも数名の従業員が、以下の店舗から解雇された。オクラホマ州、ダラス、シアトル --合計12 の異なる州の 28 店舗が参加しました。

ウォルマートは長年物議を醸してきた。支持者らは同社が消費者に低価格を提供し、多くの人員を雇用していることを称賛している。批判者らは、こうした仕事のほとんどは低賃金で劣悪な労働条件を伴うと主張する。現在、ウォルマートの従業員たちはブラックフライデー（感謝祭の翌日であり、クリスマス商戦が「正式に」始まる日）に一度の大規模なストライキを組織しようとしている。そして彼らはソーシャルメディアを使って軍隊を招集している。

ウォルマートの従業員、特に「」の州に住んでいる従業員は、職を失うことを恐れてストライキに消極的になるかもしれない。意のままに「雇用法。しかし、フェイスブックやその他の媒体を利用すれば、支持者はストライキを志す労働者がどのような権利を持っているのかについて、より簡単に教育できるようになっている。フェイスブックの「ブラックフライデーのウォルマート・ストライカーズを公式サポート」ページでは、例えば、クリス・ハロス氏が次のように述べている。ジュニア書きました:

「ねえ！ ノースカロライナ州フェイエットビル地域からの投稿を見たと思いますか？ とにかく、私は興味を持ったのです。なぜなら、あなたたちがストライキをしたいと思っていて、随意契約をめぐっていくつかの問題があるからです（当然のことですが）。私はただそれについて言及したかっただけです。 CAも随意ですが、私たちは退職し、今も仕事を続けていますが、随意雇用はあなたを国家労働関係法に基づく保護された協調活動から除外するものではありません:)。とチームを組む詳細については、お住まいの地域の主催者までお問い合わせください。」

米国の法律では、労働者は確かに、以下の条件を満たせば、職を失うことなくストライキをする権利がある。特定の条件満たされています。

先月のストライキは労働組合が支援するグループによって支援されたウォルマートで変化を起こすそしてウォルマートにおける尊敬のために団結する組織、 だれのフェイスブックページ「略してOUR Walmartです。私たち時間給アソシエイトはウォルマートの生命線であり、仕事上で尊敬を勝ち取るために団結しています。ぜひご参加ください。」

私たちのウォルマートは年に設立されました2011 年 6 月。ウォルマートは、従業員の間で労働組合を組織しようとすることに抵抗があることで有名であり、2000年にテキサス州のウォルマートの肉屋が労働組合の結成に投票した際、ウォルマートは排除されたつまり、OUR Walmart は米国食品商業労働者連合から支援と支援を受けているが、実際の戦略は、労働者を組織して正式な組合を結成せずに賃金と労働条件の改善を求めることである。

OUR Walmart には Facebook だけで 14,000 人以上の支持者がいます。この数はブラック フライデーまでに確実に増加します。また、この大義の支持者は多数の小さなページにも散らばっています。正式「ページと」ウォルマート ブラック フライデー ストライキ作業グループ」 最大規模のものの一つです。

一部の労働者が「より良い」労働条件を要求する場合、それは「より安全」という意味でもあります。ブラック フライデーには小売店は危険な場所になる可能性があります。 2008年、ロングアイランドのウォルマート従業員は、踏み殺されたブラックフライデーの暴徒によるもの。ブラックフライデーによる死者は出なかった去年しかし、全国のウォルマートでは、従業員や買い物仲間を攻撃する狂乱した人々を警察が逮捕する場面が見られた。

したがって、これまでに 200 人以上がウォルマートの商品に「いいね！」したり、シェアしたりしたのも不思議ではありません。10月30日Facebook の投稿: 「『ウィスコンシン州のメアリー・パット、「ブラック フライデー イベント中に自分の安全が危険にさらされるのではないかと実際に恐れている従業員は何人いますか? また、これを恐れている顧客は何人いますか?」』

おそらくウォルマートの従業員と思われるコメント投稿者のブリタニー・クラークさんは、「非常に心配している。私は妊娠30週目だが、嫌がらせや踏みつけに遭わないように1日休みをくれと頼んだ。私が受け取ったのは大きなものだけだった」と投稿した。信じられないほど太りました。」

ストライキについてツイートしたりブログを書いたりした人全員が労働者の側に立っているわけではない。ペニー・ピンチャーズのブログでショーナ説明した「ウォルマート従業員のストライキが私のブラックフライデーの買い物に影響を与えない理由」ショーナさんは、とにかくオンラインで買い物をするが、ブラックフライデーにウォルマートで働く予定の18歳の娘が同僚が欠席した場合、余分な仕事量に直面するのではないかと懸念している。

そしてもちろん、ウォルマートの支持者もたくさんいるでしょう。聞いたこともないストライキについては、今も「ブラックフライデーにはウォルマートに殴り込み!! I Love Me Some Walmart!!!」と続けている。