2022 年 11 月に次のようなニュースが流れました。アマゾンは従業員1万人を解雇するつもりだった、最新の大手テクノロジー業界で相次ぐ人員削減— しかし今日、ニュースはさらに悪化しました。
でCEO アンディ・ジャシーからのメッセージ木曜日に出版されたアマゾンは、「追加の役割を廃止する」と発表した。これは、合計1万8000人以上の従業員が解雇されることを意味しており、影響を受ける役割の大部分はアマゾンストアとPXT（People、Experience、およびTechnology）の従業員に属している。
ジャシー氏は「不確実な経済状況と過去数年間で急速に採用を進めてきたことを考慮すると、今年の審査はさらに困難になった」と書いた。 「11月に、私たちはデバイスおよび書籍事業全体で多くのポジションを削減するという苦渋の決断を伝え、また、人材、エクスペリエンス、テクノロジー（PXT）組織の一部の従業員に対する自主的な削減オファーも発表しました。また、私は、年次計画プロセスが完了していないため、2023 年初頭にはさらに役割が削減されると予想していました。
マッシュ可能な光の速度
「今日は、追加の役割を排除するという難しい決断である、さらなる見直しの結果を共有したいと思いました。」
ここ数カ月間、大手テクノロジー企業における人員削減にとっては非常に厳しい状況が続いている。フェイスブックの親会社メタ社は11,000人の従業員解雇を発表11月にはイーロン・マスク氏の従業員（従業員の約13パーセント）がツイッター、従業員の半数を解雇すると発表(約 3,750 人) — その後何人かに仕事に戻るよう呼びかける- 前に何千人もの請負業者を解雇する。
それだけではありませんでした。 Microsoft、Snap、Lyft もその中にありました2022年に人員削減を発表した他のテクノロジー企業も多数、そしてAmazonからの最新ニュースは、明らかに痛みがまだ終わっていないことを示しています。