Facebookエンジニアが辞任、同社は「ヘイトで利益を得ている」と語る

Facebookのエンジニアは、同社が「憎しみから利益を得ている」と非難し、「歴史の間違った側に立つことを選んだ」として批判する痛烈な辞任届を発表した。

アショク・チャンドワニー氏は、同団体が入手した書簡の中で、「米国および世界の憎しみから利益を得ている組織に貢献することにこれ以上耐えられないので辞める」と書いている。ワシントンポスト。

代名詞が彼ら、彼ら、そして彼らのものであるチャンドワニー、投稿手紙火曜日にFacebookの社内従業員ネットワークに、この日が同社に5年半在籍した最後の日だったと述べた。その中で彼らは、Facebookがどのようにしてその方針を守れなかったのかを体系的に詳述した。5つの核となる価値観プラットフォーム上のヘイトに対処する場合。これらの価値観は、「大胆に行動する」、「インパクトを重視する」、「迅速に行動する」、「オープンに行動する」、「社会的価値を構築する」です。

「憎しみに対する同社のアプローチに彼らが欠けていることで、プラットフォームからヘイトを削除するというこの会社の意志に対する私の信頼が損なわれた」とチャンドワニー氏は書いた。

「私にとって大胆であるということは、実行するのが難しいことでも、それが正しいことだとわかっていて、袖をまくり上げて飛び込んでいくことを意味します」と書き、憎悪に満ちたコンテンツを削除するのは難しいという一般的な概念に言及した。「一方で、大胆さとは、私たちが行ってきたように、組織化された公民権活動家からの勧告の実施を無視することではありません。」

チャンドワニー氏の書簡には、フェイスブックによる捜査妨害など、フェイスブックの失敗に関する具体的な事件を引用するリンクが満載だ。ミャンマーにおける大量虐殺人々に次のことを奨励するイベントを削除できなかったキノーシャで抗議活動参加者を射殺。同氏はまた、フェイスブックがいまだに削除を拒否している、ドナルド・トランプ大統領の悪名高い「略奪が始まれば銃撃が始まる」という5月29日の投稿にも言及した。対照的に、ツイッターがトランプ大統領の投稿を隠蔽それは「暴力の賛美」に対して同じフレーズを使用しました。

「『略奪が始まり、銃撃が始まる』毎日が続くのは、私たちが黒人、先住民、有色人種の安全を犠牲にして規制リスクを最小限に抑えることを選んだ日だ」とチャンドワニー氏は書いた。

マッシュ可能な光の速度

「『Facebook は {company x} よりもはるかに速いスピードで動いている』と何度も言われました。私の仕事において、速く動くことは行動へのバイアスのように見えます。問題に直面したとき、私は急いで解決策に向かって実行します。時には、これは、次のことを学ぶことを意味します。」会議中にバグが発生し、会議が終わる前にそれを修正するということと、プラットフォーム上でのヘイトに対する私たちのアプローチとの対比は驚くべきものです。」

チャンドワニー氏は、フェイスブックの無策に対して非常に幻滅を表明し、彼らはこう考えた会社の公民権監査PR のスタントに過ぎなかったかもしれない。 Facebookの委託による2年間にわたる監査の結果が7月に発表され、同社が「公民権にとって重大な後退」となる決定を下したことが判明した。チャンドワニー氏はまた、Facebookの中核的価値観にもかかわらず、同社は「社会的価値」よりも「ビジネス的価値」の構築にはるかに関心を持っていると示唆した。驚くべきことではありませんが、それでも残念です。

「すぐに明らかなビジネス上の価値がない場合でも、あるいはそれによってビジネス上の損害が生じる可能性がある場合でも、社会的利益を真剣に優先してほしいと思った」とチャンドワニー氏は書いた。「Facebook は、プラットフォームからヘイトを除去するための既存の信頼できる戦略を積極的に追求することにビジネス上の価値があるとは考えていないようです...」

チャンドワニー氏の辞表は、フェイスブックの従業員、コンサルタント、顧客、そして社会全体からの圧力によりヘイトに対して迅速に行動することを余儀なくされていないため、考えられる唯一のことは政府の介入であると結論づけた。しかし、特に彼らが反対している憎悪の一部が米国大統領によって投稿されているため、これが起こる可能性は低いようです。

「私は、方針で要求されているように、リーダーを含むすべての同僚の最善の意図を想定しています」とチャンドワニー氏は書いた。「ただ、プラットフォーム上で発生し、組織化されている憎悪と暴力に立ち向かう我々の度重なる失敗を見ると、その仮定を裏付ける事実を指摘することはできない。」

MashableはFacebookにコメントを求めた。