Klarna CEO の Sebastian Siemiatkowski 氏は、AI に大きく賭けているため、採用凍結を行っています。
「会社は縮小するだろう」とシェミアトコウスキー氏は語った。テレグラフ紙。 「現在、エンジニア以外の採用は行っておりません。」昨年5月、テクノロジー業界の景気後退期にフィンテック企業の従業員の10パーセントが解雇された。
しかし今回、Klarnaは人員削減を計画していません。その代わり、これまで人間が行っていた多くの業務をAIがこなせるようになるという期待から、積極的な人材採用を控えている。
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生成 AI はまだ初期段階ですが、企業はIBMのようにすでに雇用の凍結やAIで実現できる役割の廃止を計画している。 AI を中心に Klarna の業務を構築するというシェミアトコウスキー氏の計画は、企業が技術効率の否定できない魅力を選択したもう 1 つの例です。
「以前は人が多くの時間を要していたことが、はるかに速く、はるかに短時間で実行できるようになり、同じことを行うのに必要な人数が減りました」とシェミアトコフスキー氏は語った。テレグラフ紙。 「私たちにとって正しいことは、『今は採用しないで、どうなるか様子を見ましょう』と言うだけだ。」
シミアトコフスキー氏はどの役割がAIに置き換えられるかについては明らかにしなかったが、より消費者向けのAI機能を構築し、Klarnaをより「パーソナルファイナンスアシスタント」にしたいと述べた。