リーバイス、AIモデルを活用して「多様性と持続可能性を高める」

人工知能ChatGPT や Midjourney などのプログラムの登場で話題になっており、(残念ながら)ブランドもこれに参入しています。今週は、象徴的なデニム会社リーバイスがAIとの提携を発表スタジオララランド.ai、AIが生成したファッションモデルを作成します。リーバイスは、「人体モデルを補完し、当社製品のモデルの数と多様性を持続可能な方法で増やす」ために、これらのモデルの使用をテストする計画であるとプレスリリースで発表した。

Lalaland.ai は、さまざまな体型、年齢、肌の色調の「超現実的な」モデルを生成しているようです。ウェブサイトによると、カルバン・クラインやトミー・ヒルフィガーなどの企業もこのスタジオと協力しているという。

リーバイ・ストラウス社の新興テクノロジー担当幹部、エイミー・ガーシュコフ・ボレス博士はプレス紙で、「AIが人間のモデルを完全に置き換えることはおそらく決してないだろうが、消費者体験のためにAIがもたらす可能性のある潜在的な機能に興奮している」と述べた。 。

マッシュ可能な光の速度

昨年の今頃、リーバイ・ストラウスは社内のリストラのさなか、従業員の15パーセントに当たる700人の従業員を解雇した。によるとUSAトゥデイ、削減により、同社は年間1億ドルを節約することができました。

リーバイスはまた、発表の中で、ダイバーシティへの取り組みはAIモデルの使用に留まらないと主張し、「幅広い消費者層を反映している」カメラの前と後ろにいるコンテンツクリエイターとの協力に焦点を当てていると述べた。しかし、この取り組みが、本物のモデル、メイクアップアーティスト、撮影スタッフにお金を払うのではなく、偽モデルの使用とどのように融合するのかは不明だ。

AI 生成モデルに移行したいという同社の願望は、現実の人間を AI に置き換えようとする他の業界の試みを象徴しています。昨年8月、キャピトル・レコードは次の契約を締結し、その後解雇した。AIラッパーFNメカ。このバーチャルラッパーは、そのキャラクターが黒人文化の「ひどい固定観念」を促進するという批判の中で解雇された。

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