メタの最初のカットはどういうわけか最も深いものではありませんでした。
創設者兼CEOのマーク・ザッカーバーグは火曜日に発表しました書面による声明ハイテクの巨人がさらに10,000人の労働者をレイオフし、レイオフした11,000人11月に戻ります。さらに、まだ満たされていない約5,000のオープンロールは閉じられます。言い換えれば、それは多数のレイオフに加えて雇用フリーズです。
参照：
Zuckerbergは、メタの「年の効率」を更新するブログ投稿のカットを認めました。
これは難しいでしょうし、それを回避する方法はありません。それは、私たちの成功の一部である才能のある情熱的な同僚に別れを告げることを意味します。彼らは私たちの使命に専念しており、私は彼らのすべての努力に個人的に感謝しています。私たちは以前と同じ方法で人々をサポートし、彼らにふさわしい感謝の気持ちで全員を扱います。
レイオフの中で、メタはそれがNFTから離れる他のプロジェクトに焦点を当てる。
マッシャブルなライトスピード
メタには何人の従業員がいますか？
によるとTechCrunch、メタの従業員長官は、11月のレイオフの後、約76,000人になりました。今週の雇用削減の余波で、それはカウントを約66,000に減らすでしょう。
残念ながら、これはビッグテクノロジーの世界でのより広い傾向のほんの一部です。他のハイテク企業Lyft、Groupon、Vimeo、Microsoftのようなさまざまなサイズのサイズは、昨年、より広範な経済的困難のためにすべての労働者を解雇しました。
メタの場合、同社のブランドは、厳密にソーシャルメディアではなく、メタバースの努力にもっと焦点を合わせています。メタ140億ドル近くを失いました2022年のメタバース投資について。